Por José A. Barrera - Revista Estrategia & Negocios
Entre los panameños los atributos centrados en “Honestidad”, “Profesionalismo” y “Responsabilidad” son una constante para perfilar a los liderazgos empresariales más importantes del país, todos aglutinados en la dimensión “Qué”, referido a las características personales.
Datos Group destaca que esta dimensión adquiere un peso significativo en Panamá y representan valores cercanos al 50 % de los votos de los encuestados en ese país.
Los líderes panameños destacan además en la dimensión “Cómo”, sobre todo por sus “Resultados” y “Trayectoria”, ambos empatados como los más esenciales en el ramo.
El liderazgo asociado a “Por inspirar mujeres” gana 14 puntos porcentuales por encima del promedio regional. Así, los líderes comprometidos con la igualdad de género y la promoción de liderazgo femenino despiertan confianza en los panameños.
De hecho, una de los tres líderes empresariales más confiables es Illya Espino de Marota, actual subadministradora del Canal de Panamá. Espino también ostentó el cargo de vicepresidenta ejecutiva de ingeniería y administración del titánico programade ampliación de la vía interoceánica.
En la dimensión “Para Quién”, Panamá destaca por el desempeño del atributo “Para el país”, el cual gana un destacado aumento de 26 puntos porcentuales y se eleva de la quinta a la primera posición en comparación con el resto del istmo centroamericano.
“Esto refleja un enfoque y compromiso particular con el beneficio y el progreso del país en su conjunto. Panamá lidera en este atributo, destacando su enfoque en el impacto positivo a nivel nacional”, valora Luis Maturén, CEO de Datos.
