Por Gabriela Melara - revistaeyn.com
¡Merecido reconocimiento! Mujeres centroamericanas y latinoamericanas que destacan en diversos rubros fueron galardonadas por implementar estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos en favor de la mujer.
Este pasado 29 de febrero se vivió la I Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT), en Costa Rica, como preámbulo de la conmemoración mundial del Día Internacional de la Mujer, el próximo 8 de marzo.
La iniciativa es impulsada por Awards of Happiness®, en colaboración con INCAE Business School y Revista Estrategia & Negocios, que siempre ha llevado a la agenda de la región los temas relevantes en torno a la mujer, como lo destacó Ruth Marie Canahuati, directora de Captación de audiencias de GRUPO OPSA y de Revista Estrategia & Negocios, durante el evento.
E&N, desde 1999 se propuso visibilizar, el liderazgo de las mujeres en el ámbito económico y social de Centroamérica. “En 2017, nació el Especial y Evento Mujeres Desafiantes que en 8 años ha proyectado a más de 400 líderes centroamericanas empresarias, innovadoras, pioneras, funcionarias públicas, científicas, en la economía naranja, mujeres sin límites y nueva generación", apuntó Canahuati.
"La alianza con AoH e INCAE para reconocer a las Mujeres Líderes Transformadoras 2024, es un gran paso para seguir construyendo una Centroamérica con equidad”, agregó durante la intervención en el evento.
Las galardonadas de esta primera edición fueron seleccionadas por su compromiso profesional, por la valoración integral y apuesta por el capitalismo consciente, por la notable contribución a la creación de ambientes laborales más felices y productivos, por la búsqueda incesante de la simbiosis entre retos profesionales y conciliación familiar y por sus ganas de constante innovación y la huella sostenible.
Algunas de las galardonadas fueron líderes que también han estado en los especiales de Revista E&N como Mujeres Desafiantes, Empresarias Admiradas y Empresarias de más alta Confianza. Entre ellas está las costarricenses Ileana Rojas, gerente General en Intel; María Pía Robles, directora de Relaciones corporativos para FIFCO; y Mónica Araya Esquivel, presidenta Ejecutiv del Instituto Nacional de Seguros.
También estuvieron Stephanie Melville Molina, vicepresidente de la Junta Directiva de Progreso, Nadia Vado, nicaragüense, conferencista; Connie Beneitez de Paiz, en su calidad de vicepresidenta de Centrarse; Gabriela Asturias, Co-Fundadora & COO de MIRESOURCE; además de Alejandra Colorado, directora de Recursos Humanos para Teleperformance.
Se suman a ellas Lorena González, fundadora de Línea Rosa; Lourdes Arévalo de Sandoval, presidenta ejecutiva en AFP CONFIA y Lula Mena, CEO de Lula Mena.
Estuvieron dentro de las galardonadas Claudia Kattan Jordan, vicepresidente CA & Panamá en Crowley Maritime; Pilar Luna, CEO de Vos Honduras; Adda de Molina Fundadora de Fundación Gurú, entre muchas más de Centroamérica, Dominicana, México y Suramérica
Camelia Ilie, decana de Estrategia y Asuntos Institucionales y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE Business School, apuntó que “estos premios buscan dar visibilidad al liderazgo transformador de las mujeres con impacto en la sociedad, las organizaciones y las nuevas generaciones".
"Esperamos que las historias de las mujeres premiadas sirvan como fuente de inspiración para los futuros líderes, para contribuir al desarrollo sostenible de nuestras organizaciones y sociedad”, agregó.
“Las mujeres líderes que transforman son las que provocan transcendencia en las vidas de decenas de miles de familias. Sin lugar a dudas, estas mujeres nos hacen ser mejores y vivir más felices”, agregó en las intervenciones, Lesslie Davidovich, CCO de Awards of Happiness.
Certificaciones y reconocimientos especiales
Durante el evento adicionalmente se entregaron certificaciones especiales a algunas empresas que han destacado por su labor en diversas áreas.
Ernst & Young Costa Rica, cuyo propósito es dar consultorías en tecnología, finanzas y temas legales, para construir un mejor mundo de negocios, fue certificada con el Awards of Happiness® Diversidad e inclusión por su constante trabajo para implementar los valores universales de justicia, equidad y respeto por las personas, siendo así líderes en integridad e inclusión.
Econoparts, empresa salvadoreña enfocada en la comercialización de repuestos automotrices y lubricantes, fue acreditada con el Awards of Happiness® Cultura, que ratifica a las empresas que han alcanzado un excelente clima laboral implementando estrategias de motivación y compromiso, retención y adquisición de talento.
La empresa salvadoreña Disal, líder en distribución de bebidas alcohólicas en El Salvador, con el más amplio portafolio en marcas y categorías en este rubro, fue reconocida con dos certificaciones:- Awards of Happiness® Magic Families, por sus políticas de promoción a un balance entre trabajo y familia y considerando las necesidades de sus colaboradores con relación a su vida familiar y el Awards of Happiness® Generación YZ, el cual reconoce la transformación y adaptación generacional y la integración de equipos multigeneracionales.
Norton Lilly, empresa naviera Panameña, que presta servicios marítimos y logísticos diversificados en Panamá, Centroamérica y El Caribe recibió su certificación Awards of Happiness® Women Enpowerment, que confirma su compromiso con el empoderamiento de la fuerza laboral femenina.
