Empresas & Management

Reconocimiento para centroamericanas que logran redefinir el liderazgo en diferentes industrias

Este 29 de febrero se llevará a cabo, en Costa Rica, la I Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras. La iniciativa es liderada por Awards of Happiness® en colaboración con INCAE Business School y Revista Estrategia & Negocios

2024-02-27

Por revistaeyn.com

Destacadas centroamericanas serán galardonadas por su liderazgo en diversas industrias en la I Edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras.

Este evento exclusivo reconocerá en seis categorías a mujeres que están implementado estrategias disruptivas y prácticas innovadoras para crear ambientes de trabajo más felices y productivos.

La cita es el próximo 29 de febrero, en la sede de INCAE Business School, en Costa Rica. El evento será como preámbulo a la conmemoración mundial del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

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La iniciativa es liderada por Awards of Happiness® en colaboración con INCAE Business School y Revista Estrategia & Negocios, como medio aliado.

Ruth Marie Canahuati, directora de Captación de audiencias de GRUPO OPSA y de Revista Estrategia & Negocios, destaca que desde su Fundación, en 1999, la revista se propuso visibilizar el liderazgo de las mujeres en el ámbito económico y social de Centroamérica.

“En 2017, nació el Especial y Evento Mujeres Desafiantes que -en 8 años- ha proyectado a más de 400 líderes centroamericanas empresarias, innovadoras, pioneras, funcionarias públicas, científicas, en la economía naranja, mujeres sin límites y nueva generación".

"La alianza con AoH e INCAE para reconocer a las Mujeres Líderes Transformadoras 2024, es un gran paso para seguir construyendo una Centroamérica con equidad”, apunta.

LIDERAZGO QUE TRASCIENDE

Las galardonadas de esta primera edición han sido seleccionadas por su compromiso profesional, por la valoración integral y apuesta por el capitalismo consciente, además de su notable contribución a la creación de ambientes laborales más felices y productivos.

Las mujeres líderes que transforman son las que provocan transcendencia en las vidas de decenas de miles de familias. Sin lugar a dudas, estas mujeres nos hacen ser mejores y vivir más felices. Estamos encantadas que esta sea la primera edición de muchas”, agrega Lesslie Davidovich, CCO de Awards of Happiness.

Pedro Galván, CEO de Awards of Happiness, detalló que es justo y necesario reconocer a las líderes de la región y que tienen ese espíritu transformador que las hace únicas.

“Para nosotros, seguir creciendo con INCAE es fundamental para conseguir la unión perfecta entre la mejor capacitación y nuestros reconocimientos mundiales en materia de felicidad organizacional”, añadió Galván.

Especial Awards of Happiness: La felicidad como factor de éxito empresarial

Por su parte, Camelia Ilie, decana de Estrategia y Asuntos Institucionales y Chair del Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible de INCAE Business School, destaca que “estos premios buscan dar visibilidad al liderazgo transformador de las mujeres con impacto en la sociedad, las organizaciones y las nuevas generaciones. Esperamos que las historias de las mujeres premiadas sirvan como fuente de inspiración para los futuros líderes, para contribuir al desarrollo sostenible de nuestras organizaciones y sociedad.”

El evento "Premio a las Mujeres Líderes Transformadoras" destacará la labor de las mujeres en diversas categorías que reflejan las múltiples facetas del liderazgo femenino en el ámbito empresarial.

Entre las galardonadas se encuentras Mujeres Desafiantes o Empresarias Confiables. Ambos especiales parte de la agenda que promueve Revista Estrategia & Negocios.

En ese grupo se encuentran Ileana Rojas, vicepresidenta global de Intel; Mónica Araya Esquivel, Presidenta Ejecutiva Instituto Nacional de Seguros; Ana Cristina López, Citi country Officer & Banking head en El Salvador y Adda de Molina, fundadora de Fundación Gurús.

Se suman Claudia Kattan Jordan, Vice President for Central America & Panama de Crowley; Connie Beneitez de Paiz, por su rol en Centrarse; Gabriela Asturias, Co-Founder & COO de MIRESOURCE, por mencionar a algunas.

LAS CATEGORÍAS

· MLT Innovación y Excelencia: Premiando a las mujeres que han introducido cambios revolucionarios y prácticas excepcionales en sus organizaciones.

· MLT Felicidad: Reconociendo a las líderes que han creado ambientes de trabajo extraordinariamente positivos y felices.

· MLT Propósito: Destacando a las mujeres que han sabido alinear los objetivos empresariales con un sentido de propósito y misión integral.

· MLT Sostenibilidad: Para las líderes que han promovido la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental en sus estrategias de negocio.

· MLT Empoderamiento Económico: En honor a las mujeres que han contribuido significativamente al empoderamiento económico de otras mujeres y comunidades.

· MLT Emprendedora: Celebrando a las mujeres que han iniciado y desarrollado sus propios negocios, demostrando un espíritu emprendedor excepcional.


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