Por estrategiaynegocios.net
Los empresarios de varios países de Centroamérica tienen la mayor expectativa de aumentar la fuerza laboral de sus compañías para el segundo trimestre de este año, según revela la “Encuesta de Expectativas de Empleo”, elaborada por ManpowerGroup.
El estudio mide la opinión de más de 39.000 empleadores en 41 países y revela el valor de la Expectativa Neta de Empleo (ENE), que se obtiene al tomar el porcentaje de empleadores que espera incrementar sus plantillas y restar el porcentaje de aquellos que proyectan una disminución durante el próximo trimestre.
En América, los empleadores de once países evaluados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2023.
Panamá presenta el valor de las expectativas más altas de la región y a nivel mundial (un 41 %), seguido por Costa Rica (38 %) y Guatemala (38 %). Estos están muy por encima del promedio global (23 %).
Por el contrario, Argentina es el país que arroja las ENE más débiles de la región (16%), seguido por Brasil (21 %) y Perú (23 %).
En las nueve actividades económicas relevadas los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el segundo trimestre del 2023. El sector de Servicios de Comunicación lidera esta tendencia, con una ENE de 36 %, seguido por Energía y Servicios Públicos con 27 % y Transporte, Logística y Automoción con 21 %.
Quienes reportan las expectativas de contratación más débiles son Industrias y Materiales con una ENE de 12 %, seguido por Sanidad y Ciencias de la vida que refleja una ENE del 14 %.
En comparación con el primer trimestre del 2023, las expectativas de contratación se fortalecen en seis de los nueve sectores industriales relevados.
