Por estrategiaynegocios.net
El directorio de Walt Disney extendió el contrato del director ejecutivo Robert Iger por dos años, ya que el experimentado líder que salió de su retiro en 2022 lucha contra desafíos a largo plazo en sus negocios de cine y televisión.
La junta dijo en un comunicado que su objetivo era mantener la “continuidad del liderazgo durante la transformación en curso de la empresa”, reporta la agencia Reuters.
Iger regresó a Disney como CEO en noviembre de 2022, menos de un año después de jubilarse, y prometió quedarse dos años más para restaurar el negocio mientras buscaba un reemplazo más duradero después de que la compañía despidiera a Bob Chapek, el sucesor elegido por Iger.
“Hay más por lograr antes de que se complete este trabajo de transformación”, dijo Iger en un comunicado, y agregó que la junta continuaba entrevistando a candidatos a CEO internos y externos.
Enfrenta desafíos en múltiples frentes durante un período de transición significativa en el entretenimiento y los medios. El negocio de transmisión de video, una vez visto como el futuro de los medios, continúa perdiendo dinero.
Los términos de su contrato incluyen la oportunidad de recibir un bono de incentivo anual de cinco veces su salario base. En su contrato anterior, tenía derecho a una compensación total estimada en US$27 millones por año.
El débil rendimiento de taquilla de los títulos de marquesina también ha desafiado el esfuerzo de Iger por dar la vuelta al imperio.
Mientras tanto, el negocio de la televisión se enfrenta a descensos de audiencia a largo plazo y probablemente irreversibles.
En febrero, Disney dijo que eliminaría 7,000 puestos de trabajo en una revisión importante para ahorrar US$5,500 millones en costos.
