Por estrategiaynegocios.net
No encontrará a los trabajadores más felices del mundo trabajando duro en sus escritorios o haciendo números; lo más probable es que estén trabajando afuera.
Los trabajadores de la construcción tienen los niveles más altos de felicidad autoinformada de cualquier categoría importante de la industria, según un nuevo análisis de BambooHR.
La plataforma de software de recursos humanos analizó datos de más de 57.000 empleados en más de 1.600 empresas en todo el mundo entre enero de 2020 y junio de 2023.
Si bien la felicidad general de los empleados ha fluctuado en los últimos tres años, los puntajes de felicidad de los trabajadores de la construcción se han mantenido consistentemente altos, en gran parte gracias al aumento de los salarios y las abundantes oportunidades laborales, señala el informe.
Los trabajadores de tecnología, finanzas, organizaciones sin fines de lucro y viajes y hotelería también obtuvieron puntajes altos en felicidad de los empleados.
Los salarios por hora de los trabajadores de la construcción se dispararon a un máximo de 40 años en 2022, informa Associated General Contractors of America, una de las asociaciones comerciales de la construcción más grandes de Estados Unidos.
Según Payscale, el salario medio por hora de un trabajador de la construcción es de US$17,70, pero los salarios pueden llegar hasta US$28,83.
Es más, la pandemia de Covid-19 impulsó una nueva demanda de construcción de viviendas y renovaciones residenciales. El gasto en construcción en EE. UU. ha aumentado constantemente desde 2020, superando los US$1.900 millones en julio de 2023, según la Oficina del Censo de EE. UU.
Un inventario limitado y un sólido plan federal de infraestructura que inyecta US$550.000 millones en proyectos de construcción apuntan hacia una demanda aún mayor de trabajadores de la construcción en el futuro.
Hay un elemento interpersonal en el trabajo que también impulsa la satisfacción de los trabajadores de la construcción, dice Jenn Lim, directora ejecutiva de la consultora organizacional Delivering Happiness.
El negocio de la construcción, señala, es ampliamente reconocido por promover fuertes vínculos entre el personal de obra. Los trabajadores de la construcción, añade, también tienen acceso a una amplia gama de organizaciones profesionales que les ayudan con capacitación y aprendizaje para avanzar en sus carreras.
Con información de CNBC
