Por eyn.net
Para mantener su posición de liderazgo en la región tomó decisiones clave para fortalecer su posición en el mercado, estableciendo una red de rutas a 75 destinos en 31 países en todo el continente americano.
Recientemente abrió nuevos destinos como Holguín en Cuba, Chiclayo en Perú, Rosario y Mendoza en Argentina, lo que le permite operar un promedio de 350 vuelos diarios de salida y de entrada a través de su Hub de las Américas, el Aeropuerto Internacional de Tocumen.
Sus inversiones han sido muchas en los últimos años, desarrollando proyectos que pasan por conectividad, infraestructura y recurso humano, por ejemplo, con la compra de 71 modernos aviones Boeing 737 MAX, que permitirán optimizar el servicio de sus rutas a Norte y Sudamérica.
También invirtió en construir un moderno centro de mantenimiento técnico, el cual estará listo en 2018, ofreciendo mayores oportunidades de empleo en Panamá y fortaleciendo la industria aérea en la región.
Para mantener su posición de liderazgo en la región tomó decisiones clave para fortalecer su posición en el mercado, estableciendo una red de rutas a 75 destinos en 31 países en todo el continente americano.
Recientemente abrió nuevos destinos como Holguín en Cuba, Chiclayo en Perú, Rosario y Mendoza en Argentina, lo que le permite operar un promedio de 350 vuelos diarios de salida y de entrada a través de su Hub de las Américas, el Aeropuerto Internacional de Tocumen.
Sus inversiones han sido muchas en los últimos años, desarrollando proyectos que pasan por conectividad, infraestructura y recurso humano, por ejemplo, con la compra de 71 modernos aviones Boeing 737 MAX, que permitirán optimizar el servicio de sus rutas a Norte y Sudamérica.
También invirtió en construir un moderno centro de mantenimiento técnico, el cual estará listo en 2018, ofreciendo mayores oportunidades de empleo en Panamá y fortaleciendo la industria aérea en la región.
LA MáS PUNTUAL
En 2016, Copa Airlines fue galardonada como "La segunda aerolínea más puntual del mundo" por la OAG y como "La más puntual de América Latina" por tercer año consecutivo por Flightstats.
Formando profesionales
Creó en 2013 la Academia Latinoamericana de Aviación Superior y en 2014 la Academia de Técnicos de Aviación como modelos de educación, capacitación y contratación que ha implementado para tener el mejor equipo humano.
CREE EN SU GENTE
La aerolínea ofrece a sus más de 9.500 colaboradores un ambiente de trabajo que promueve el desarrollo y crecimiento profesional, por ello, en 2015 el 72% de las vacantes para posiciones gerenciales fueron ocupadas por talento de Copa.
