Por revistaeyn.com
Los empleadores estadounidenses contrataron más trabajadores de lo esperado en diciembre y aumentaron los salarios a un ritmo sólido, arrojando algunas dudas sobre las expectativas del mercado financiero de que la Reserva Federal comenzaría a recortar las tasas de interés en marzo.
Las nóminas no agrícolas aumentaron en 216.000 puestos de trabajo el mes pasado, dijo la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo en su informe de empleo, muy seguido de cerca. Los datos de noviembre se revisaron a la baja para mostrar que las nóminas aumentaron en 173.000 en lugar de 199.000 como se informó anteriormente.
Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que las nóminas aumentarían en 170.000 puestos de trabajo. La economía añadió 2,7 millones de puestos de trabajo en 2023, una fuerte disminución con respecto a los 4,8 millones de puestos creados en 2022. Esto refleja el enfriamiento de la demanda tanto de mano de obra como de la economía en general luego de 525 puntos básicos de aumentos de tasas por parte del banco central de EE. UU. desde marzo. 2022.
Los datos indicaron que la economía evitó una recesión el año pasado y probablemente continuaría creciendo hasta 2024, ya que la resiliencia del mercado laboral respalda el gasto de los consumidores. Se necesitan aproximadamente 100.000 puestos de trabajo al mes para seguir el ritmo del crecimiento de la población en edad de trabajar.
La tasa de desempleo se mantuvo sin cambios en el 3,7 %. Ha habido una afluencia de gente a la fuerza laboral, parte de la cual está ligada a un aumento de la inmigración. La tasa de desempleo ha aumentado desde un mínimo de cinco décadas del 3,4 % en abril.
A pesar de la creciente masa laboral, la inflación salarial se mantiene firme.
Los salarios medios por hora aumentaron un 0,4 % en diciembre después de ganar un 0,4 % el mes anterior. Eso elevó el aumento interanual de los salarios al 4,1 % desde el 4,0 % en noviembre.
Pero el peligro podría estar acechando detrás del mercado laboral aparentemente resistente. El crecimiento del empleo en los últimos meses se ha concentrado en gran medida en menos de un puñado de sectores, incluidos el ocio y la hostelería, así como la atención sanitaria.
La contratación gubernamental a medida que los gobiernos estatales y locales intentan que la dotación de personal educativo vuelva a los niveles previos a la pandemia también ha impulsado el aumento del empleo. Algunos economistas dijeron que esto indicaba que el mercado laboral no era tan fuerte como sugerían las cifras. Sin embargo, la mayoría no espera una recesión este año, sino un crecimiento mediocre.
Sin embargo, Manuel Abecasis, economista de Goldman Sachs, se mostró menos preocupado y señaló que las tres industrias que han dominado la contratación representaban el 40 % del empleo.
"Las industrias que representan el 70 % del empleo total han seguido añadiendo puestos de trabajo en términos netos", afirmó Abecasis. "De cara al futuro, esperamos que la demanda laboral total continúe disminuyendo gradualmente, pero que la amplitud de la contratación se amplíe un poco".
El mes pasado, la Reserva Federal mantuvo estable su tasa de política en el rango actual de 5,25 %-5,50 % y las autoridades señalaron en nuevas proyecciones económicas que el histórico endurecimiento de la política monetaria diseñado durante los últimos dos años ha llegado a su fin y que los costos de endeudamiento se reducirán en 2024.
Con el informe de empleo de diciembre, el gobierno incorporó revisiones anuales a los datos desestacionalizados de las encuestas de hogares, de las cuales se deriva la tasa de desempleo, durante los últimos cinco años.
Las revisiones tuvieron poco impacto en la tasa de desempleo o la tasa de participación de la fuerza laboral.
