Por: E&N Brand Lab para ULACIT
Los liderazgos de la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT) están convencidos de que el acceso a la educación tiene un papel fundamental en la creación de condiciones de igualdad laboral, ya que cuando las personas tienen acceso a educación de calidad, se generan condiciones que contribuyen a dicho objetivo.
En este sentido, la estrecha relación que tiene la universidad con el mercado, le ha permitido evidenciar la demanda de líderes en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés). La institución está comprometida en brindar altos estándares de calidad para que las mujeres profesionales encuentren en la educación mejores oportunidades laborales.
De acuerdo con la rectora de ULACIT, Marianela Núñez, en la elección de una carrera influyen múltiples factores, individuales, sociales y culturales.
“Aunque no se puede generalizar, hay algunas tendencias que pueden influir, por ejemplo, modelos a seguir de un familiar o una persona a la que se admira, así como expectativas o presiones familiares; o bien, intereses y habilidades personales”.
ULACIT desarrolló un estudio interno de su población, educativa el cual reveló que el 55 % de los estudiantes que optan por ingenierías son mujeres, un área que ha sido tradicionalmente dominada por hombres.
Actualmente, las carreras que cuentan con mayor participación femenina son: Ingeniería Informática (52 %), Ingeniería Industrial (50 %), Ingeniería Química Industrial (52 %) y la especialidad en Cloud Computing (66 %) e Ingeniería Biomédica (61 %).
EMPODERAMIENTO FEMENINO
Para Núñez es importante avanzar en el desarrollo de especialidades orientadas a lograr un sistema académico en el que prevalezca la equidad de género. Para lograrlo se deben promover cambios a diferentes niveles, entre ellos, brindar formación continua a los docentes, con estrategias para abordar el tema de los prejuicios, y crear un ambiente inclusivo. “También hay que promover modelos femeninos a seguir y fomentar programas de mentoría, becas y oportunidades para participar en actividades STEM”, agregó.
Como parte de las iniciativas que realiza la universidad para motivar a que más mujeres desarrollen habilidades y competencias en las carreras STEM, ULACIT creó el programa Women in Science & Engineering Program (WISE), el cual brinda becas parciales y totales en estas áreas.
También organiza eventos para sus egresadas con el fin de apoyarlas en su crecimiento profesional, como capacitaciones y programas de educación continua, que les permite desarrollarse en diferentes campos.
INCLUSIÓN
Las egresadas de ULACIT pueden formar parte de los Consejos Asesores de las carreras y así contribuir con la actualización de los diseños curriculares, la mejora de las disciplinas y el diseño de actividades que promuevan la inclusión femenina. También se ofrece la posibilidad de una carrera docente a las egresadas destacadas.
