Por: E&N Brand Lab para Grupo Elcatex
Grupo Elcatex se esfuerza por garantizar la igualdad y la inclusión. En línea con este objetivo, cuenta con una fuerza laboral mayoritariamente femenina y desde la alta dirección impulsa iniciativas para fomentar la promoción de mujeres en roles de liderazgo.
Este compromiso lo extiende a su cadena de suministros a través del programa “Incremento de Proveedoras Pyme Mujer”, desarrollado con el apoyo de BID Invest, miembro del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo para el sector privado, el cual tiene como objetivo fomentar la inclusión y el crecimiento sostenible en la cadena de valor de Grupo Elcatex.
Desde 2020, a través de esta iniciativa, Grupo Elcatex ha trabajado para incrementar la participación de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) lideradas por mujeres en su cadena de valor.
En este sentido, el plan de acción del Grupo -líder en la producción de textiles abarca capacitación para la alta dirección y el equipo de compras, diversificación del sistema de reclutamiento y monitoreo de proveedoras, y medidas para optimizar el proceso de incorporación de nuevas Pymes.
Se trata de una operación pionera en América Latina y el Caribe financiada, a través de los servicios de asesoría de BID Invest, con fondos We-Fi. Esta iniciativa busca facilitar financiamiento y acceso al mercado para empresas propiedad de mujeres o dirigidas por ellas.
EMPODERANDO A LAS HONDUREÑAS
El programa “Incremento de Proveedoras PyME Mujer” contribuye no solo al crecimiento de negocios propiedad de mujeres y la creación de oportunidades de empleo, sino que motiva a las futuras generaciones de empresarias a perseguir sus sueños comerciales. Por esta razón, la empresa está en constante búsqueda de Pymes lideradas por mujeres. El objetivo es fomentar la creatividad, promover una competencia sana y empoderar a las mujeres en el fortalecimiento y crecimiento de sus negocios.
Grupo Elcatex brinda capacitación y mentoría a mujeres para que accedan a roles más altos en adquisiciones y se integren mejor en la cadena de suministro. Desde 2020, esta iniciativa ha integrado exitosamente a 79 Pymes de mujeres, involucradas en 26 sectores que abarcan desde ferretería, productos químicos y material eléctrico. Hacia el 2027, la empresa está enfocada en duplicar su impacto, incorporando 124 nuevas proveedoras mujeres.
Por su parte, el programa “Incremento de Proveedoras Pyme Mujer” se enfoca en mejorar directamente las capacidades de éstas a través de la implementación de diversas acciones orientadas al fortalecimiento
de los procesos y de sus capacidades.
Su dedicación al empoderamiento de las Pymes va más allá de la inclusión; es un compromiso duradero. Para lograrlo, mantiene un sistema de seguimiento coherente que le permitido superar sistemáticamente sus objetivos anuales.
CLAVES
Grupo Elcatex tiene a las personas n el centro de su operación, reconociendo que el bienestar de sus empleados, familias y las comunidades donde opera está intrínsecamente vinculado a su éxito. Su enfoque de la sostenibilidad abarca 4 pilares:
-Crecimiento del Negocio con Propósito.
-Enfoque en el Talento Humano.
-Compromiso con las Futuras Generaciones.
-Compromiso con la Comunidad.
“GRUPO ELCATEX NOS APOYA, NOSOTROS LOS APOYAMOS A ELLOS; Y HEMOS SEGUIDO CRECIENDO JUNTO CON ELLOS”.
Eva Carolina Zelaya AFATEX.
