Empresas & Management

Siguen los despidos masivos en empresas de EEUU en busca de reducir costos

Las compañías Deloitte y Lyft anunciaron que recortarán unos 2.400 puestos de trabajo en total.

2023-04-21

Por estrategiaynegocios.net

El gigante de la contabilidad Deloitte y la empresa de transporte Lyft Inc. anunciaron por separado que harán despedidos de su personal en Estados Unidos.

Deloitte recortará unas 1.200 personas en Estados Unidos debido a la “moderación” del crecimiento en algunas partes de su negocio.Según un informe publicado por el Financial Times, Deloitte decidió reducir el número de empleados en EE.UU. en un 1,5 %.

“Nuestros negocios en EE.UU. siguen experimentando una fuerte demanda por parte de los clientes. A medida que se modera el crecimiento en determinadas prácticas, estamos tomando modestas medidas de personal cuando es necesario”, declaró un portavoz de la empresa.

Las otras cuatro grandes empresas de contabilidad, EY y KPMG, también han respondido al descenso de la demanda con recortes de plantilla. EY tiene previsto recortar el 5 % de su plantilla en EE.UU., mientras que KPMG prevé una reducción de casi el 2 %.

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Por su parte, Lyft Inc. va a recortar también 1.200 o más de su personal en una nueva ronda de despidos, informó el Wall Street Journal, citando fuentes familiarizadas con el asunto.

Según las fuentes, esto equivaldría aproximadamente al 30 % de la plantilla de la empresa, que actualmente cuenta con unas 4.000 personas, sin tener en cuenta a los conductores. Añadieron que este movimiento probablemente ayudará a Lyft a reducir sus costes en un 50 %. La decisión llega poco después del nombramiento de un nuevo consejero delegado. El año pasado, la empresa despidió a unos 700 trabajadores.

Una portavoz comentó que el nuevo consejero delegado “ha dejado claro a la empresa que su objetivo es crear una experiencia excelente y asequible para los usuarios y mejorar los ingresos de los conductores. Para ello es necesario que reduzcamos nuestros costes y estructuremos la empresa de modo que nuestros dirigentes estén más cerca de los pasajeros y los conductores.”

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