Por estrategiaynegocios.net
Más de 400 casos de acoso y hostigamiento laboral han sido recibidos en el Ministerio Público de Honduras desde hace más de seis años.
Solo durante 2022, repuntaron y hubo 229 denuncias en la Fiscalía por parte de personas que argumentaron ser acosadas en su trabajo, de estas, 121 fueron hombres, 255 mujeres y de 34 hechos no se consignó el sexo.
Estadísticas exploradas por LA PRENSA Premium indicaron también que 225 denuncias se llevaron a cabo contra hombres y 155 se asociaron con mujeres, del resto no se detalló el dato.
Las cifras del Ministerio Público no especifican a qué se dedicaban la mayoría de los señalados de acoso, que ascendió a 353 hasta el año 2022, pero sí destacaron que entre los principales denunciados había abogados, médicos, gerentes y profesionales de licenciatura. Tampoco se dio a conocer el oficio de la mayor parte de víctimas, pero sí figuraron múltiples abogados, licenciadas, bachilleres y médicos.
El recuento de hechos refiere que fue en los departamentos de Francisco Morazán, Cortés y Atlántida donde se presentaron más incidencias de este tipo, siendo el Distrito Central, San Pedro Sula y La Ceiba, las regiones donde más casos recibieron los fiscales.
Casi todas las denuncias describen que hubo un acoso laboral vertical, es decir, las víctimas señalaron a personas que estaban en un cargo superior a ellas y otro porcentaje se relacionó con afectados por compañeros de su mismo nivel jerárquico. Entre las alegaciones de las víctimas resultaron: tratos, explotación por carga de trabajo y jornadas largas, incluso insinuaciones que iban más allá de los límites en el marco de sus funciones laborales.
La Secretaría de Trabajo está llamada a colaborar con inspectorías por denuncias de hostigamiento laboral, pero el Código Penal indica que los casos que conllevan indicios de acoso laboral vertical ya se salen de su competencia y los evacúa el Ministerio Público; sin embargo, pese al número de denuncias interpuestas por este delito, el Ministerio Público únicamente emitió un requerimiento fiscal y fue el 31 de marzo de 2022 contra un hombre acusado de acoso laboral frente a una dama.
