En Costa Rica, las actividades menos productivas son las que generan más puestos de trabajo.
A esa conclusión arribó el Vigésimo Informe Estado de la Nación, presentado este martes, donde señalan una relación negativa entre el empleo y la productividad laboral de los sectores.
¿Cómo lo determinaron? A partir de la Matriz Insumo Producto elaborada en 2012 por el Banco Central de Costa Rica (BCCR), se hizo una agrupación de la economía en 31 sectores y se relacionó con la producción de empleo.
"El comercio y el agro proveen un tercio del empleo nacional, pero tienen una productividad que equivale al 50% del promedio de la economía. En cambio, los diez sectores más productivos solo aportan un 5% de las oportunidades laborales", indicó el informe.
Pese a que ese estudio hecho por el BCCR destacó un incremento en la productividad laboral de Costa Rica entre 2001 y 2015 (creció en promedio 2.4% anual), amparado en mejoras tecnológicas e innovación, resaltan una dualidad en el sector servicios.
"Mientras algunas actividades exhiben crecimientos sostenidos en su productividad, otras contrarrestan ese buen desempeño. Entre 2001 y 2008, cambios internos en los sectores fueron responsables de 2.3 puntos porcentuales del aumento en la productividad", apuntó el Estado Nación.
Entre 2008 y 2015, un 3.2% del incremento de la productividad se debió a mejoras internas. Especialmente, en servicios para empresas, financieros, seguros, transportes y comunicaciones.
No obstante, estos fueron contrarrestados por una expansión en el peso relativo del empleo en los sectores menos productivos, como los servicios públicos, comunales, sociales y personales. (-0.9%).
"Para incrementar la productividad laboral es necesario fomentar la movilización de los ocupados a los sectores más dinámicos, pero ello a su vez demanda una mayor capacitación, que brinde a los trabajadores las herramientas técnicas y educativas que requieren esos sectores", finalizó el informe.
