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Vijosa y el impacto femenino en la innovación farmacéutica

Vijosa ha demostrado un compromiso notable no solo con el desarrollo de productos para el bienestar de la mujer, sino también con el empoderamiento de sus propias colaboradoras.

2024-03-07

Por: E&N Brand Lab para Vijosa

En un mundo donde el empoderamiento femenino y la atención integral de la salud son cada vez más importantes, empresas como Vijosa están marcando la diferencia. Desde su fundación, Vijosa ha sido pionera en la creación y distribución de productos farmacéuticos diseñados para satisfacer las necesidades únicas de las mujeres en todas las etapas de sus vidas. Ofreciendo opciones seguras y efectivas, como su línea de hormonales, anticonceptivos hasta suplementos vitamínicos para la salud óptima, Vijosa se ha ganado la confianza de mujeres de toda región.

”Vijosa continúa liderando el camino como un modelo a seguir en la industria farmacéutica, con su enfoque centrado en la mujer, su compromiso con la excelencia y la calidad en la atención médica, demuestra que el éxito empresarial y el impacto social pueden ir de la mano”, dijo Mónica Saca, directora corporativa de Laboratorios Vijosa.

Vijosa enfoca sus esfuerzos en un continuo apoyo a organizaciones sin fines de lucro y profesionales de la salud para ofrecer servicios de atención médica, preventiva y consultas especializadas dirigidas a la mujer. Comprometidos en hacer una diferencia tangible en la vida de las mujeres.

VIJOSA EL ALIADO PARA LA SALUD INTEGRAL DE LA MUJER.

Vijosa por más de medio siglo ha trabajado en brindar soluciones en salud a través de su amplio portafolio de medicamentos de alta calidad, eficaces y a precios accesibles.

”El cuidado de la salud de la mujer ha sido uno de nuestros pilares, acompañando a la mujer en sus diferentes etapas:

• Para las mujeres que quieren vivir con energía y sin estrés, contamos con Ultra Doceplex

• Para las que cuidan su piel, cabello y uñas, tenemos Griin Skin.

• Para aquellas que nada las detiene, Neuro Campolon les brinda energía física y mental.

• Sabemos que mantener el equilibrio en nuestro día a día es importante, Ultra Doceplex Mega Woman y sus 50 nutrientes te ayudarán a conseguirlo.

• Para las que siempre están en movimiento y necesitan cuidar de sus articulaciones, Griin Flex.

• Y para las que velan por su salud y la de los suyos, Viro-Grip les da el alivio contra la gripe y tos”, describió Mónica Saca.

Vijosa y el impacto femenino en la innovación farmacéutica

VIJOSA, TRANSFORMANDO EL ROL FEMENINO EN LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA

Vijosa, una empresa farmacéutica líder, ha demostrado un compromiso notable no solo con el desarrollo de productos para el bienestar de la mujer, sino también con el empoderamiento de sus propias colaboradoras. “Una mujer líder inspira confianza, conectando emocionalmente con otras mujeres para el desarrollo de su potencial”, expresó Mónica Saca, directora corporativa de Laboratorios Vijosa.

Desde su creación, Vijosa ha adoptado una cultura empresarial inclusiva que valora y promueve el crecimiento profesional y personal de todas sus colaboradoras, implementando políticas y programas que facilitan el desarrollo de los diferentes roles existentes en la organización. La empresa ofrece programas de capacitación y mentaría continua que ayudan a las mujeres a adquirir las habilidades y la confianza necesarias para avanzar en sus carreras dentro de la estructura de Vijosa.

”En Vijosa hemos comprobado que, fomentando un ambiente laboral más empático, se refuerza el sentido de pertenencia generando múltiples impactos positivos”, finalizó Mónica Saca.

El liderazgo femenino Vijosa:

• El 60 % de la fuerza laboral en Vijosa es representada por mujeres.

• Muchos de los puestos claves de la empresa son liderados por mujeres, entre ellas su directora corporativa, Mónica Saca, una mujer que se ha desarrollado en el mundo de la farmacéutica, con una experiencia en el rubro por más de dos décadas, tomando el mando de puestos claves y posicionándola como una mujer líder en la industria farmacéutica salvadoreña, y quien a lo largo de su trayectoria ha destacado por su liderazgo y empoderamiento femenino, para muchas de sus colaboradoras.

• El 50 % son mujeres de 96 personas en cargos gerenciales, jefaturas y coordinaciones.

• En Vijosa, se promueve que los equipos de trabajo sean igualitarios, ofreciendo las mismas condiciones, capacitaciones y oportunidades de promoción a hombres y mujeres.

• En Vijosa cuentan con programas permanentes que ayudan a la salud integral de todas sus colaboradoras (jornadas médicas, clínica empresarial, lactario, clases de zumba, etc.).

“EN VIJOSA NOS ENFOCAMOS PARA QUE NUESTROS PRODUCTOS CONTRIBUYAN A MEJORAR LA VIDA DE LAS MUJERES, CENTRÁNDONOS EN SOLUCIONES PRÁCTICAS Y RELEVANTES PARA ELLAS”.

Mónica Saca, Directora Corporativa de Vijosa.

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