Por: E&N Brand Lab para Elaniin
Elaniin opera con el propósito de impulsar la transformación tecnológica a nivel nacional y regional, posicionando a El Salvador y a Centroamérica como líderes en la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alta calidad para el mundo entero. La meta: convertirse en un referente global en el desarrollo y exportación de software.
La empresa está comprometida a demostrar e inspirar a las nuevas generaciones que desde la región se puede emprender y construir empresas de impacto y éxito en el ámbito tecnológico, sin importar el origen. Además, promueve la inclusión y accesibilidad en el campo tecnológico a través de la reactivación de su academia de habilidades tech, BitLab, enfocada en perfeccionar los conocimientos de los desarrolladores para ayudarles a ingresar al mercado global, brindándoles herramientas necesarias para triunfar.
“Buscamos inspirar y apoyar a startups locales que impulsen la innovación y la tecnología en nuestra región. Creemos en el potencial de los emprendedores locales para generar un impacto positivo y fortalecer el ecosistema tecnológico a nivel nacional”, explicó su CSO, Roberto Bonilla.
Con sedes en varios países de la región y EE.UU. la compañía cuenta con más de 200 colaboradores distribuidos por América Latina y con un equipo de líderes compuesto por 15 profesionales con amplia experiencia, que motivan a sus equipos a alcanzar altos niveles de excelencia en sus proyectos. “Todo esto nos ha permitido convertir a Elaniin en la exitosa empresa que es hoy en día”, aseguró Bonilla.
MENTALIDAD INNOVADORA
Para Elaniin la pandemia fue un punto de inflexión. A pesar de la incertidumbre que generó, se convirtió en una oportunidad para acelerar y crecer. Se convirtió en una empresa completamente remota, ampliando su base de colaboradores en toda América.
La firma se ha centrado en fortalecer su cultura laboral, fomentando un ambiente de confianza y autonomía entre los líderes y equipos de la organización. Esto ha permitido que la empresa sea más flexible, dinámica y creativa, lo cual ha ayudado a retener a los mejores talentos del mercado.
“Era de suma importancia mantener un equilibrio entre la vida personal y laboral de nuestros colaboradores, por lo que construir cimientos sólidos en una cultura que se centrara en su bienestar era una prioridad”, aseguró Bonilla. La empresa ha logrado mantenerse durante cuatro años consecutivos en el ranking de Great Place to Work.
Estas estrategias han resultado clave para posicionarse como líderes en el campo tecnológico y mantenerse a la vanguardia de la industria. El trabajo y la innovación nunca se detienen en Elaniin. De acuerdo con Adrián Gómez, CEO, para los próximos tres años, el enfoque estará en impulsar el ecosistema tecnológico, implementando las últimas tecnologías del futuro, como la Inteligencia Artificial.
El objetivo es capacitar y ofrecer servicios innovadores de vanguardia a sus clientes, tanto a nivel regional como global, utilizando nuevas tecnologías. Además, están comprometido en apoyar a startups nacionales en sus primeras etapas para fomentar el espíritu innovador. También planean expandir su operación para generar más oportunidades en el campo tecnológico, brindando un entorno de trabajo estimulante y desafiante a profesionales altamente cualificados en la región.
DESARROLLO
Elaniin asume un papel clave en el mejoramiento de la empleabilidad en la industria tecnológica de Latinoamérica. Su enfoque no solo se centra en generar empleos en el sector, sino también en ser un ejemplo de calidad técnica y profesionalismo para los desarrolladores locales. Está comprometida en apoyar startups nacionales que impulsen el ecosistema tecnológico, proporcionándoles recursos en las etapas iniciales.
