Las emprendedoras y empresarias deben desarrollar ‘soft skills’ o habilidades blandas para responder y adaptarse a los constantes cambios que vivimos actualmente.
Estas competencias les permitirán adaptarse, ser resilientes e impulsar su capacidad de liderazgo.
De acuerdo con la aceleradora de pequeñas empresas Wortev, las emprendedoras deben trabajar en un balance de habilidades duras y blandas que les permitan enfrentar las adversidades de la pandemia en su vida personal y en la construcción de una empresa competitiva.
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En el Wortev Rise Day Habilidades que salvarán tu negocio, Leticia Gasca, emprendedora y fundadora de Shaping the Future of Work comentó sobre la necesidad que hoy tienen las empresas para buscar profesionistas con habilidades para enfrentar al día a día en su trabajo y que les ayude a adaptarse a la velocidad de cambio que hoy se genera.
"Estas son las habilidades que más se requieren en esta época de cambio, la más importante es aprender a pensar y por último retomar el ‘Life Long Learning’ o aprender a aprender y jamás dejar de conocer nuestro entorno", puntualizó.
De acuerdo con algunos expertos, hoy se identifican 10 habilidades blandas:
1.Resolución de problemas complejos2.Pensamiento crítico
3.Creatividad
4.Gestión de personal
5.Coordinación
6.Inteligencia emocional
7.Toma de decisiones
8.Orientación al servicio
9.Comunicación
10.Flexibilidad cognitiva.
