Marca de la compañía, clave para atraer talento
Buscadores de trabajo dan igual importancia a reputación de marca y remuneración al momento de evaluar empleadores, según encuesta de candidatos de ManpowerGroup Solutions.
-
1 / 1La proporción de candidatos que prefieren empleadores con una identidad corporativa clara y reputación positiva va en incremento. La reputación de la marca es ahora tan importante como el tipo de trabajo y la remuneración.
