Hay Group encontr&oacute; que los beneficios m&aacute;s otorgados por el mercado guatemalteco a sus empleados son beneficios de Seguro de Gastos M&eacute;dicos y Seguro de Vida (m&aacute;s del 90% de las empresas en el mercado general, y m&aacute;s del 80% de las compa&ntilde;&iacute;as del sector bancario los brindan). En cuanto a las proyecciones de incrementos salariales para el 2016, el estudio revel&oacute; que las empresas guatemaltecas esperan incrementar en promedio un 5,4% el salario de sus colaboradores el a&ntilde;o pr&oacute;ximo.</div>