El banco de inversión Goldman Sachs anunció este martes que relajó el código de vestimenta para todos sus empleados, una medida que antes se consideraba inimaginable para banqueros y socios de la firma de Wall Street que usan trajes a medida.
El código se anunció en una nota interna, que dijo que las nuevas medidas se deben a 'la naturaleza cambiante de los lugares de trabajo, en general, a favor de un ambiente más informal'. La nota, enviada a unos 36.000 empleados, fue redactada por el presidente ejecutivo, David Solomon, junto con el presidente financiero, Stephen Scherr, y el de operaciones, John Waldron.
David Solomon, CEO de Goldman Sachs.
Conocido como un banco de inversión tradicional, Goldman Sachs requería vestimenta formal de negocios, pero desde 2017 comenzó a relajar su código para los empleados de la división de tecnología y de negocios digitales.
La situación creó una división visible dentro la fuerza laboral entre quienes vestían mezclilla y quienes llevaban trajes a rayas.
Al igual que otros bancos de Wall Street, Goldman ha estado compitiendo para conseguir los mejores empleados. Las grandes empresas de tecnología y los fondos de cobertura a menudo tienen lugares de trabajo más relajados.
El anuncio del martes también estaba destinado a actualizar las políticas del banco a una fuerza laboral más joven. Más del 75% de los empleados de Goldman son miembros de las generaciones Millennial o Gen Z, es decir, personas nacidas después de 1981.
