<br /><br /><strong>8. Son profesionales del multitasking</strong><br />Los cerebros de los Millennials viven y respiran la tecnolog&iacute;a. Por lo tanto, pueden responder a docenas de est&iacute;mulos. Si tienes un trabajo donde la gente necesita poder manejar una docena de tareas que se les ocurren a la vez, un Millennial podr&aacute; manejarlo con aplomo. ¡Para ellos es como jugar Tetris!<br /><br /><strong>Conclusi&oacute;n</strong><br />Los Millennials son una parte de la fuerza de trabajo en r&aacute;pido crecimiento y se est&aacute;n moviendo lentamente hacia la alta gerencia a medida que pasan a los 30 a&ntilde;os (la mayor&iacute;a naci&oacute; entre 1981 y 1989). El lugar de trabajo tendr&aacute; que cambiar para mantenerse al d&iacute;a con ellos, como lo ha hecho para cada otra generaci&oacute;n antes.<br /><br /><strong>Si est&aacute; trabajando o contratando Millennials, al principio podr&iacute;as tener problemas con las diferentes formas en que ven el trabajo y la oficina.</strong> Sin embargo, ve un poco por debajo de la superficie y encontrar&aacute;s personas que est&aacute;n tan interesadas en el &eacute;xito. Incluso puede encontrar a su pr&oacute;ximo gran compa&ntilde;ero de trabajo o empleado.</div>