"En Licores de Guatemala conocemos lo que somos capaces de alcanzar con nuestro esfuerzo, dedicación y entusiasmo, permitiendo que las cosas sucedan con cero excusas", indican sus líderes.
Dentro de la organización se promueve el crecimiento profesional como pilar para el desarrollo. Cuentan con políticas de capacitación, promoción y desarrollo, programas de formación Universitaria o de maestrías.
El desarrollo y compromiso de sus colaboradores se puede apreciar en sus resultados financieros y estratégicos, por ejemplo, la organización de innovación de productos. "Ha funcionado y nos ha permitido posicionarnos en el mercado como una organización fresca".
El coronavirus, en 2020, trajo consigo días complejos y desafíos. Se fortalecieron sus valores organizacionales "porque tuvimos que actuar ágilmente para seguir brindando servicio, fuimos innovadores y nos reinventamos para garantizar la producción de alcohol medicinal y seguir abasteciendo a nuestros clientes y al sector salud".
Cada líder se comprometió en asegurar que su gente contara con equipo de protección personal, vitaminas y refuerzos de las medidas de protección contra el COVID-19.
También contrató una cobertura adicional de asistencia médica, que cuenta con una indemnización.
Datos Licores de Guatemala:
Fundación: 1972Sector: Destilados
Colaboradores: 1.210
País: Guatemala
