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Nestlé Centroamérica: Valor compartido para mejorar la experiencia

En Nestlé se basan en el modelo de Creación de Valor Compartido, que va mucho más allá de la Responsabilidad Social Empresarial, incluye a cada punto de la cadena de valor, desde la producción, distribución y los negocios. Además, crean una cultura organizacional fuerte.

2021-04-14

Por estrategiaynegocios.net

"En Nestlé vivimos nuestros valores desde la experiencia diaria, desde la cotidianidad, en cada decisión que se toma, en cada actitud frente a los retos. Nuestros valores se transmiten con el ejemplo, partiendo desde el ejercicio del liderazgo", comentó Juan Gabriel Reyes, CEO y Gerente General.

Con la llegada de la pandemia y gracias a su modelo de Creación de Valor Compartido, la compañía estuvo como aliada de los gobiernos para llegar a las personas más vulnerables.

Donaron más de 17 millones de porciones de alimentos en la región, aumentaron acopio de leche y verduras, impulsaron la creatividad y el emprendimiento de jóvenes mediante las Alianzas por los Jóvenes y el concurso Innovatón, y brindaron apoyo económico a la Cruz Roja.

La capacidad de renovación se reforzó. Tomaron las medidas necesarias para proteger a su gente, mantener la continuidad de la operación y garantizar la producción de alimentos para los consumidores.

"Los colaboradores se adaptaron con resiliencia y altos niveles de compromiso y pasión".

Datos Nestlé Centroamérica:

Fundación: 1866

Colaboradores: 4.500

Sector: Alimentos y Bebidas

Países: Centroamérica