Ranking y eventos

Los mejores lugares para trabajar™ de El Salvador 2017

Belcorp El Salvador, dedicada a la venta directa de productos de belleza, encabeza el ranking de 21 organizaciones

2018-02-20




Por: Roberto Fonseca L.-estrategiaynegocios.net

La empresa Belcorp El Salvador, dedicada a la venta directa de productos de belleza, ocupa el primer lugar del ranking de Los mejores lugares para trabajar™ de El Salvador 2017, de acuerdo a los resultados del más reciente estudio de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, divulgados este 3 de mayo en Ciudad de Guatemala.

En Belcorp El Salvador, de acuerdo a información proporcionada por la organización, laboran 103 colaboradores, de los cuales 81% son mujeres y 19% son hombres.

Entre los esfuerzos de esta organización que ha emprendido en el último año, está fortalecer a toda su fuerza de ventas y consolidar áreas administrativas. Para ello han impulsado capacitaciones vivenciales, impartidas por coach externo y expertos internos, en las que aprenden a lograr los objetivos por medio del desarrollo del equipo, donde la ganancia económica viene como consecuencia del desarrollo y la ganancia de otros (Si mi equipo gana, yo gano).

Otra de las acciones de mayor impacto ha sido la remodelación de sus oficinas, donde han velado por tener espacios colaborativos, salas de lactancia y esparcimiento, mejores mobiliarios y velar por detalles que permiten sentirse a gusto cada día.

En segundo lugar se coloca DHL Express (El Salvador) S.A. de C.V., organización en la que laboran 131 colaboradores, de los cuales 58% corresponden a hombres y 42% a mujeres.

El Executive DHL Team de la región, integrado por Carla Carrillo, Allan Cornejo, José Luis Nava y Carlos Rivas, refiere que el accionar de la organización se basa en dos valores fundamentales: Respeto y Resultados (Respect & Restults), ya que consideran que no puede existir uno sin el otro, cuando se trata de cumplir al cliente.

"Somos una empresa que propicia el crecimiento interno de las personas, más del 90% de las posiciones de liderazgo se nutren con personal de cantera. Esto es una excelente señal que realmente uno puede avanzar al interior de la organización", asegura el liderazgo de la firma en la región.

Se declaran también una compañía comprometida con su entorno, por tanto desarrollan programas importantes con Aldeas SOS y con Techo y, creen firmemente en tener una responsabilidad con el medio ambiente.

En tercer lugar se ubica Scotiabank El Salvador, presente en el país desde 1997 y con una población laboral mayoritariamente femenina (58% mujeres). De acuerdo al liderazgo de la organización, a cada uno de sus colaboradores, los apasiona lo que hacen y cumplir con el compromiso con los clientes de aspirar a estar mejor desde una perspectiva financiera.

En el último año se han enfocado en implementar un proceso de Change Management, debido a la integración de los negocios de Banca de Personas y Comercial y el equipo de trabajo de Scotiabank Transformándose, con el propósito de introducirlos a la cultura Scotiabank y estandarizar el modelo de negocio.

En la cuarta posición se ubica la empresa Atento El Salvador, fundada en 1999 y dedicada a brindar servicios de BPO.

"Día a día trabajamos para brindar a nuestra gente momentos únicos. Las acciones de motivación, programas de desarrollo y formación, beneficios especiales y políticas de escucha y puertas abiertas son algunos ejemplos de lo que hacemos por y para nuestros colaboradores. En respuesta, obtenemos un compromiso genuino de cada uno de ellos, que se refleja en los altos estándares de calidad con el que se atiende a nuestros clientes", apuntó David Vargas, Director Regional RRHH América Norte.

En quinta posición -de un total de 21 empresas- se ubica Grupo Agrisal Holiday Inn San Salvador, organización que es parte del consorcio salvadoreño fundado en 1906 y que se desempeña en los sectores: Inmobiliario, Hotelero y Desarrolladores.

"Esta certificación de Great Place to Work® nos permite proyectarnos no solo como una empresa sólida, estable y en constante evolución, sino en una multinacional que se preocupa por su gente y que no basa su éxito solo en los números, sino en generar fuentes de empleo de calidad y eso es lo que nos hace exitosos", aseguró Roberto F. Simán Siri, Presidente Ejecutivo.

Foto: Estrategia y Negocios