Para Inteligo Bank el éxito de su gestión radica en buscar siempre el mejor ambiente laboral para sus colaboradores.
En la búsqueda de lograr dicho objetivo, alinean sus equipos a los nuevos retos manteniendo con mayor énfasis la comunicación y escucha activa. La empresa crea espacios y un clima de confianza, a la vez que se mantienen a la par de sus colaboradores tanto en los buenos como en los malos momentos.
En la organización incitan a los equipos para buscar la curiosidad y pasión por el aprendizaje y esto les ha permitido estar preparados anticipadamente. Con la visión de la gerencia, iniciaron un plan de contingencia (trabajo remoto), que luego se convirtió en su principal modelo de trabajo.
“Para potenciar el talento de nuestros colaboradores, la compañía brindó de forma virtual un sistema de capacitación continua, ofreciendo así oportunidades de crecimiento y un clima laboral de inclusión”, dijo Victor Vinatea Camere, Gerente General de Inteligo Bank Ltd.
A fin de lograr sus metas, los líderes de la financiera definen las pautas para trabajar de forma virtual y evitar que los colaboradores se sientan abrumados o invadidos.
Además, la institución financiera ha incluido ayuda psicológica en conversatorios de temas relacionados al manejo del tiempo y de las emociones.
Vinatea concluyó, que el haber sido rankeados como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar® por el Instituto Great Place to Work® incide positivamente en la obtención de las metas asignadas y en valores como la equidad, inclusión, camaradería, disposición y confianza que siempre los han caracterizado.
Datos
Años de fundación: 1995
Colaboradores: 86
Sector: Banca
Países: Panamá y Bahamas
Sin pausa: La financiera no se detuvo durante este tiempo de Pandemia y celebró con sus colaboradores actividades a distancia tales como cumpleaños, avisos de cambios organizacionales, asensos, nuevos colaboradores, capacitaciones, celebraciones de fiestas patrias, entre otros.
