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Agrolíbano, superando expectativas

La empresa aplica varias prácticas que refuerzan el sentido de pertenencia y satisfacción de los colaboradores de Agrolíbano, a la vez que mejora la productividad y eleva su autoestima.

2018-02-20

Por eyn.net

Con el lema "Melones saludables mejorando vidas", Agrolíbano se ubica entre Los Mejores Lugares para Trabajar™ de origen centroamericano 2017 y entre Los Mejores Lugares para Trabajar™ de Honduras 2017.

Estos reconocimientos incrementan el sentido de pertenencia y satisfacción de los colaboradores de Agrolíbano, a la vez que mejora la productividad, eleva la autoestima y el deseo de trabajar en una de las mejores empresas de Honduras.

Una de las acciones ejecutadas para mejorar el clima laboral, ha sido incrementar los programas de compensación para sus colaboradores en un 12% por encima de la paga total del mercado, logrando además el primer reporte de Sostenibilidad para una empresa dedicada a la agroindustria.

También fueron certificados por la Fundación para la Responsabilidad Social como una empresa socialmente responsable.

"El mundo de los negocios nos exige hoy por hoy una orientación especial a nuestros colaboradores, quien no vaya en ese camino va directo a su extinción. Estratégicamente al convertirnos en un Great Place to Work® estamos logrando la sostenibilidad del negocio a largo plazo"
Miguel Molina Pineda,
presidente

"Entre los beneficios recibimos un bono anual, el que nos ayuda a solventar la mayoría de los problemas económicos. Nuestras vacaciones son diferenciadas y después del segundo año de trabajar de manera consecutiva, tenemos derecho a 30 días de vacaciones".
Juana Bustillo,
Unidad de Cadena de Abastecimiento

Agrolíbano
Honduras
Año de fundación: 1989
Sector: Agrícola
Colaboradores: Permanentes 300, Temporales 5.500 (Hombres: 55%, Mujeres: 45%)