Por estrategiaynegocios.net
Banco Davivienda y la Corporación Financiera Internacional (IFC, por sus siglas en inglés), miembro del Banco Mundial, anunciaron el cierre de un acuerdo de financiamiento por US$300 millones con el fin de promover la inclusión de género y la sostenibilidad en Colombia.
El acuerdo entre estas dos entidades, cuya estrecha colaboración tiene más de cuatro décadas, contribuirá al crecimiento sostenible gracias a que se financiarán proyectos que favorezcan la prosperidad económica, la inclusión social, en especial de las mujeres, y la transición hacia un país con menores emisiones, más eficiente en el uso de recursos y más resiliente al cambio climático.
Banco Davivienda e IFC buscan contribuir a cerrar las brechas de acceso a servicios financieros de las mujeres que, de acuerdo con el último Reporte de Inclusión Financiera de Banca de las Oportunidades y la Superintendencia Financiera de Colombia, se ubica en un 88,7 %, lo que equivale a 6,9 puntos porcentuales por debajo que el acceso de los hombres. En términos de acceso a la vivienda, el reporte señala también que mientras 52 mujeres de cada 10,000 habitantes cuentan con créditos de vivienda, en el caso de los hombres la cifra asciende a 57.
Con estos recursos también se espera facilitar las condiciones para que más mujeres sean propietarias de empresas y fortalezcan los negocios existentes. “Queremos seguir contribuyendo a que las mujeres tengan un rol cada vez más protagónico en la construcción del tejido empresarial del país y en la generación de empleo, lo que además tiene enormes beneficios para su autonomía y el bienestar propio y de sus familias”, dijo Javier Suárez, presidente de Davivienda.
Según la Encuesta de Micronegocio del Dane del 2021, la proporción de negocios cuya propietaria es una mujer es del 37 %, frente al 63 % para el caso de los hombres, al tiempo que los negocios liderados por mujeres tienen menos años de antigüedad que los liderados por hombres. Es así como mientras el 51,3 % de los negocios cuyo propietario es un hombre superan los 10 años de funcionamiento, este dato tan sólo es del 31,8 % para el caso de las mujeres.
Además del financiamiento, el acuerdo contempla la prestación de servicios de asesoría por parte de IFC a Davivienda para apoyar al banco en el fortalecimiento de su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión, con miras a identificar oportunidades que faciliten el acceso de más personas con discapacidad y de la comunidad LGBTI a los servicios financieros.
