Las reducciones -que podrían desvelarse tan pronto como esta semana- probablemente estarán en áreas tales como las de Nokia y divisiones de Microsoft que se superponen con ese negocio, así como las de comercialización e ingeniería, dijeron las fuentes, que pidieron no ser identificados porque los planes no son públicos. La reestructuración podría llegar a ser la más grande en la historia de Microsoft, superando la reducción de 5.800 puestos de trabajo en 2009, dijeron dos de las personas. Algunos detalles todavía se están elaborando, dijeron dos de las personas.
El anuncio vendría una semana después de que el máximo responsable ejecutivo Satya Nadella emitiera su primera declaración de la misión de la empresa, reclamando un mayor énfasis en dispositivos móviles, computación en nube y software de productividad. En el memorándum del 10 de julio, en donde también solicitó a Microsoft que sea más centrado y eficiente, Nadella, quien reemplazó a Steve Ballmer en febrero, dijo que iba a dar más detalles sobre la implementación a finales de este mes.
Mientras que Microsoft ha experimentado más pequeños e intermitentes recortes de empleos en empresas individuales -por ejemplo el recorte de unos pocos cientos de posiciones en ventas de publicidad y marketing en 2012 y algunos empleos de marketing en toda la compañía a principios de ese mismo año- la compañía sólo ha realizado en una ocasión una reestructuración de toda la compañía que afectó a miles de trabajadores en 2009, en el inicio de la recesión. En el transcurso de ese año, la compañía recortó 5.800 empleos, cerca del 5% de su fuerza de trabajo en ese momento.
Métodos en la nube
Los equipos de ingeniería tradicionalmente se han dividido entre directores de programas, desarrolladores y probadores. Sin embargo, con los nuevos métodos en la nube para construcción de software, a menudo tiene sentido tener la prueba de desarrolladores y corregir los errores en lugar de un equipo independiente de probadores, dijo Nadella en una entrevista la semana pasada, después deanunciar su memo.
Nadella se negó a decir en la entrevista si los cambios darán lugar a recortes de empleos y dijo que iba a aportar más detalles sobre las implicaciones de su memorándum cuando Microsoft reporte los resultados del cuarto trimestre fiscal, el 22 de julio.
Microsoft es la última compañía de tecnología que busca reducir costes recortando puestos de trabajo. Hewlett-Packard Co. en mayo anunció más recortes después de once trimestres consecutivos de disminución de ventas. El CEO Meg Whitman dijo que eliminará hasta 16.000 puestos de trabajo por encima de los 34.000 ya recortados.
Por otra parte Microsoft está en conversaciones para adquirir la empresa de seguridad israelí Aorato, un fabricante de software de antivirus respaldado por Accel Partners, dijo una persona familiarizada con las discusiones. Las conversaciones están en una fase temprana y Aorato también podría estar negociando con otras partes, dijo la persona.
