Informalidad laboral afecta a 60 % de Micro y PYMES

Al menos el 60 % de micro y pequeñas empresas en América Latina tienen a sus trabajadores en condición de informalidad, a pesar de ser las principales generadoras de empleo, de acuerdo con un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) difundido en Lima. "Es un desafío complejo pues la informalidad es un fenómeno multidimensional y el mundo de las MYPE es sumamente heterogéneo", advirtió la directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, Elizabeth Tinoco, en la presentación de la serie "Notas sobre políticas para la formalización de las micro y pequeñas empresas". Tinoco agregó que "hay una distinción entre la formalización de una empresa y la formalización de las relaciones de empleo", dado que existe trabajo no declarado en un contingente importante de micro y pequeñas empresas. La publicación de la OIT señaló que es esencial encontrar mecanismos para formalizar la actividad de micro y pequeñas empresas, como primer paso para avanzar hacia la reducción de la informalidad laboral. "Es por eso que las medidas para la formalización de estas unidades productivas deben incorporar también los aspectos laborales", afirmó Tinoco. (Fuente: Infolatam)