Por Prensa Libre
Aún falta media hora para las 8 de la mañana, y en la puerta del Ministerio de Trabajo ya se encuentra una considerable fila de personas que esperan recibir información sobre el Programa de Migración Laboral y llenar un formulario que podría abrir la posibilidad de trabajar en el sector agrícola de manera temporal en los Estados Unidos.
Los rostros son de esperanza, algunos nerviosos porque por primera vez se encuentran en la ciudad, se observan parejas de esposos, madres y padres acompañando a sus hijos, también personas de la tercera edad, pero todos llegan con un mismo objetivo, mejorar las condiciones de sus familias.
Solo el pasado 23 de septiembre durante una jornada de información y documentación del Programa de Migración Laboral que se llevó a cabo en Cuilapa, Santa Rosa, recibieron a más de tres mil personas.
Por lo anterior, la base de datos del Programa de Migración Laboral creció de manera exponencial para un total aproximado, hasta la fecha, de 12 mil candidatos. Sin embargo, el número cambia diariamente, señaló Flores.
El técnico resaltó que quienes no se encuentren en la base de datos no serán tomados en cuenta para la siguiente fase, por lo tanto, enfatizó que las personas interesadas deben acercarse a la institución y evitar caer en engaños de terceros como estafas y falsas promesas de entrega de visas, porque ninguna otra dependencia o empresa ajena al Mintrab está llevando a cabo este primer proceso.
Por ejemplo, la mayoría son hombres entre 18 y 30 años, poseen experiencia en el sector agrícola, luego en construcción, también aplicaron pilotos, bodegueros y jardineros, un nivel de educación primaria completa e incompleta (hasta cuarto primaria).
Las mujeres, aunque son minoría, también muestran interés, son amas de casa, poseen experiencia en el sector agrícola, la edad varía entre 25 y 50 años, con primaria y primaria incompleta.
Por lo anterior, y para atender mejor a los candidatos en las diferentes fases, los funcionarios y colaborares del Departamento de Movilidad Laboral reciben capacitación en el trámite de las Visas H-2A (trabajadores agrícolas temporales) y H-2B (trabajadores calificados y no calificados), y en todo el proceso que deben llevar para cuando el programa empiece a funcionar, esto se logró con el apoyo de cooperación internacional, informó Flores.
Luis Linares, analista laboral de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes) señaló que el Mintrab debe actuar de manera seria y responsable para no generar falsas expectativas y que las personas no se sientan engañadas, por lo tanto, destacó que antes de continuar inscribiendo personas es importante definir el programa y presentarlo públicamente, además estimar el número de contratos que se pueden legalizar.
"Determinar la demanda lo más cercana posible, para que las personas estén conscientes y comprendan que la probabilidad es mínima", expresó Linares.
Por su parte el ministro de Trabajo, Gabriel Aguilera se encuentra en Estados Unidos como parte de la delegación que acompaña a Jimmy Morales en la Asamblea General de Naciones Unidas y paralelo al evento sostuvo reuniones relacionadas con la implementación del acuerdo de visas agrícolas temporales, ayer, lo recibió Richard Ball, comisionado de Agricultura de Nueva York y David Fisher, presidente de New York Farm Bureau con quienes conversó sobre las oportunidades del Programa de Migración Laboral.
Aún falta media hora para las 8 de la mañana, y en la puerta del Ministerio de Trabajo ya se encuentra una considerable fila de personas que esperan recibir información sobre el Programa de Migración Laboral y llenar un formulario que podría abrir la posibilidad de trabajar en el sector agrícola de manera temporal en los Estados Unidos.
Los rostros son de esperanza, algunos nerviosos porque por primera vez se encuentran en la ciudad, se observan parejas de esposos, madres y padres acompañando a sus hijos, también personas de la tercera edad, pero todos llegan con un mismo objetivo, mejorar las condiciones de sus familias.
Incluso no les importa viajar a un lugar desconocido, enfrentarse a climas extremos y trabajar largas horas porque su deseo es trabajar legalmente.
El proceso para atender a cada uno de los candidatos está a cargo del Departamento de Movilidad Laboral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social que tan solo dos meses después de que se publicó el acuerdo entre Guatemala y Estados Unidos para visas agrícolas temporales (H-2A), se duplicó el número de solicitudes.
Diariamente reciben entre 150 y 200 candidatos quienes llenan un formulario de inscripción para formar parte de la base de datos del Programa de Movilidad Laboral, ese primer paso es gratuito y solo se puede llenar en la sede central del Mintrab en la zona 9 o las oficinas departamentales.
Aumenta interés
Fernando Flores, asesor técnico de Movilidad Laboral del Mintrab, indicó que desde agosto la afluencia de personas se duplicó, porque pasaron de atender a un promedio de entre 35 y 75 personas diarias a 150 y 200 en dos meses.Solo el pasado 23 de septiembre durante una jornada de información y documentación del Programa de Migración Laboral que se llevó a cabo en Cuilapa, Santa Rosa, recibieron a más de tres mil personas.
Por lo anterior, la base de datos del Programa de Migración Laboral creció de manera exponencial para un total aproximado, hasta la fecha, de 12 mil candidatos. Sin embargo, el número cambia diariamente, señaló Flores.
El técnico resaltó que quienes no se encuentren en la base de datos no serán tomados en cuenta para la siguiente fase, por lo tanto, enfatizó que las personas interesadas deben acercarse a la institución y evitar caer en engaños de terceros como estafas y falsas promesas de entrega de visas, porque ninguna otra dependencia o empresa ajena al Mintrab está llevando a cabo este primer proceso.
Perfil del candidato
El técnico del Mintrab explicó que las boletas de inscripción se están digitalizando de manera inmediata, lo que permite conocer los diferentes perfiles y competencias de los interesados.Por ejemplo, la mayoría son hombres entre 18 y 30 años, poseen experiencia en el sector agrícola, luego en construcción, también aplicaron pilotos, bodegueros y jardineros, un nivel de educación primaria completa e incompleta (hasta cuarto primaria).
Las mujeres, aunque son minoría, también muestran interés, son amas de casa, poseen experiencia en el sector agrícola, la edad varía entre 25 y 50 años, con primaria y primaria incompleta.
Por lo anterior, y para atender mejor a los candidatos en las diferentes fases, los funcionarios y colaborares del Departamento de Movilidad Laboral reciben capacitación en el trámite de las Visas H-2A (trabajadores agrícolas temporales) y H-2B (trabajadores calificados y no calificados), y en todo el proceso que deben llevar para cuando el programa empiece a funcionar, esto se logró con el apoyo de cooperación internacional, informó Flores.
Luis Linares, analista laboral de la Asociación de Investigación y Estudios Sociales (Asíes) señaló que el Mintrab debe actuar de manera seria y responsable para no generar falsas expectativas y que las personas no se sientan engañadas, por lo tanto, destacó que antes de continuar inscribiendo personas es importante definir el programa y presentarlo públicamente, además estimar el número de contratos que se pueden legalizar.
"Determinar la demanda lo más cercana posible, para que las personas estén conscientes y comprendan que la probabilidad es mínima", expresó Linares.
Por su parte el ministro de Trabajo, Gabriel Aguilera se encuentra en Estados Unidos como parte de la delegación que acompaña a Jimmy Morales en la Asamblea General de Naciones Unidas y paralelo al evento sostuvo reuniones relacionadas con la implementación del acuerdo de visas agrícolas temporales, ayer, lo recibió Richard Ball, comisionado de Agricultura de Nueva York y David Fisher, presidente de New York Farm Bureau con quienes conversó sobre las oportunidades del Programa de Migración Laboral.
