Por: E&N Brand Lab para UNITEC
En los últimos dos años, UNITEC ha renovado su oferta de formación ejecutiva para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado y la demanda de habilidades relevantes a través de programas más actualizados y enfocados en las nuevas tecnologías y liderazgo empresarial.
Ramón Zúñiga, Gerente de Mercadeo, indica que para alcanzar los resultados esperados, se ha establecido alianzas con empresas y organizaciones líderes para desarrollar programas que aborden las necesidades específicas de la industria, que formen equipos ágiles capaces de responder de forma efectiva a su entorno, y programas que promuevan la empleabilidad de sus graduados.
“El valor agregado de la propuesta de UNITEC radica en su enfoque práctico y orientado a la aplicación real en el entorno empresarial. Los cursos se diseñan con base en las mejores prácticas y se imparten por profesionales con experiencia en el campo. Además, los estudiantes tienen acceso a recursos y herramientas”, explicó el directivo.
PROGRAMAS ACTUALIZADOS
Zúñiga refirió que, en la formación ejecutiva, hay una creciente tendencia hacia la integración de tecnologías disruptivas, como inteligencia artificial, análisis de datos y automatización. “Esto está transformando la manera en que las empresas operan y crean valor. En UNITEC se refuerzan áreas relacionadas con la gestión de la innovación tecnológica, la transformación digital de los negocios, la ciberseguridad y la analítica de datos”, dijo Zúñiga.
Además, la colaboración y el trabajo en equipo se consideran fundamentales en el entorno empresarial actual, por lo que UNITEC promueve el desarrollo de habilidades de colaboración, comunicación efectiva, resolución de problemas, trabajo en equipo, pensamiento crítico y liderazgo colaborativo.
“El perfil de liderazgo que se necesita en la actualidad debe ser resiliente, adaptable, innovador y orientado a resultados.
Los líderes deben ser capaces de gestionar el recurso humano, tomar decisiones con base en datos y fomentar la inspiración, innovación, el compromiso social y emprendimiento”, indicó el Gerente de Mercadeo.
Por esta razón, la formación continua tiene un valor significativo en el entorno empresarial actual, donde el aprendizaje permanente es esencial para mantenerse actualizado y competitivo. En este sentido, la principal fortaleza de la oferta de formación de UNITEC radica en su enfoque práctico y orientado a las necesidades del mercado laboral. Según Zúñiga, los programas se actualizan regularmente para suplir las tendencias y demandas actuales de los empleadores y de los profesionales, lo que proporciona a los estudiantes las habilidades y el conocimiento necesarios para enfrentar los desafíos empresariales y tener éxito en sus carreras.
Asimismo, las nuevas tecnologías son parte fundamental dentro de la propuesta de formación de UNITEC, por lo que su oferta académica aborda temas clave como la transformación digital de los negocios y la gestión de la innovación tecnológica, así como el avance de la inteligencia artificial (análisis de datos, automatización) y el fortalecimiento de las habilidades blandas como la comunicación efectiva, el liderazgo, la resolución de problemas, la colaboración y la adaptabilidad.
TENDENCIAS
En UNITEC algunos de los cursos más demandados son:
• Gestión de proyectos.
• Transformación digital y tecnologías disruptivas.
• Innovación y emprendimiento.
• Liderazgo y desarrollo de habilidades directivas.
• Marketing digital y estrategias de ventas.
• Gestión del talento humano.
