Por Roberto Fonseca L.-estrategiaynegocios.net
La multinacional Dell, que se desempeña en el sector de Tecnología e incursionó en Panamá en 2003, está a la cabeza del ranking de Los mejores lugares para trabajar™ de Panamá 2017, de acuerdo a los resultados del más reciente estudio de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, divulgados este 3 de mayo en Ciudad de Guatemala.
De acuerdo a información suministrada por la organización, Dell emplea a 1.400 colaboradores, de los cuales 60% corresponden a hombres y 40% a mujeres.
Entre las buenas prácticas laborales, que valoran positivamente los colaboradores, está el nuevo servicio de transporte de la empresa y que cuenta con tecnología avanzada, entre WiFi y el uso de una aplicación móvil para que el usuario localice la ubicación del transporte en tiempo real a través del celular.
Asimismo, Dell estableció alianzas con nuevos aliados comerciales que le ofrecen facilidades a los colaboradores como servicios y productos a precios preferenciales, además que no requieren salir de las instalaciones, ya que estos tienen oficinas en la planta.
En segunda posición se ubica Inteligo Bank Ltd. Panamá, que se desempeña en el sector financiero y que entró en operaciones en 1997 en el país canalero. Genera empleo a 66 colaboradores, de los cuales 65% son mujeres.
En el último año, Inteligo Bank se concentró en desarrollar a sus colaboradores, impulsando un programa de capacitación de dos años, denominado "Líder en Construcción", el cual busca reforzar la gestión de los líderes de la organización para lograr los objetivos de la empresa y sobre todo formar equipos de alto desempeño.
Adicional, han desarrollado un plan de capacitación concentrado en temas de impacto propios del negocio, así como capacitaciones grupales de motivación, reforzamiento del servicio para empoderar a sus colaboradores en cada una de sus funciones.
En el ranking de Los mejores lugares para trabajar™ de Panamá 2017, le sigue AES Panamá, empresa que pertenece a la unidad de negocios AES México, Centroamérica y Caribe (MCAC), de la Corporación AES, una firma global con base en Estados Unidos. En América Latina, AES tiene presencia desde 1993.
En AES Panamá trabajan 305 colaboradores, de los cuales 73,4% corresponden a hombres. La empresa se desempeña en el sector de Energía, con la generación, distribución, venta de gas natural y servicios portuarios.
Entre los programas que impulsan están "Misión Posible", que trabaja la integración, la competitividad y el trabajo en equipo y; el programa de reconocimiento regional "Gente con energía", el cual celebra el esfuerzo que hacen sus colaboradores que va más allá de las responsabilidades.
En la cuarta posición del ranking se ubica Grupo Corcione, que se desempeña en el sector Construcción e Inmobiliario y que opera en el país desde 1996. Genera empleo a 136 colaboradores, de los cuales 74% son mujeres.
"Este año participamos por segunda vez y es el segundo año obteniendo esta certificación. Creemos que estamos haciendo un gran trabajo con nuestra gente, y este reconocimiento es el mejor reflejo de ello, y nos impulsa a seguir trabajando para que nuestra gente, nuestro capital humano, se siga sintiendo como hasta ahora, que pertenece a una empresa que piensa en ellos y que los trata como una empresa de Clase Mundial!", afirmó Daniela Cavia, Gerente de Recursos Humanos.
Agregó que una de las actividades que más ha impactado positivamente la satisfacción de nuestro capital humano, es otorgarles libre el día de cumpleaños del colaborador, para que tenga oportunidad de disfrutar con sus seres queridos.
La multinacional Dell, que se desempeña en el sector de Tecnología e incursionó en Panamá en 2003, está a la cabeza del ranking de Los mejores lugares para trabajar™ de Panamá 2017, de acuerdo a los resultados del más reciente estudio de Great Place to Work® Institute Centroamérica & Caribe, divulgados este 3 de mayo en Ciudad de Guatemala.
De acuerdo a información suministrada por la organización, Dell emplea a 1.400 colaboradores, de los cuales 60% corresponden a hombres y 40% a mujeres.
Entre las buenas prácticas laborales, que valoran positivamente los colaboradores, está el nuevo servicio de transporte de la empresa y que cuenta con tecnología avanzada, entre WiFi y el uso de una aplicación móvil para que el usuario localice la ubicación del transporte en tiempo real a través del celular.
Asimismo, Dell estableció alianzas con nuevos aliados comerciales que le ofrecen facilidades a los colaboradores como servicios y productos a precios preferenciales, además que no requieren salir de las instalaciones, ya que estos tienen oficinas en la planta.
En segunda posición se ubica Inteligo Bank Ltd. Panamá, que se desempeña en el sector financiero y que entró en operaciones en 1997 en el país canalero. Genera empleo a 66 colaboradores, de los cuales 65% son mujeres.
En el último año, Inteligo Bank se concentró en desarrollar a sus colaboradores, impulsando un programa de capacitación de dos años, denominado "Líder en Construcción", el cual busca reforzar la gestión de los líderes de la organización para lograr los objetivos de la empresa y sobre todo formar equipos de alto desempeño.
Adicional, han desarrollado un plan de capacitación concentrado en temas de impacto propios del negocio, así como capacitaciones grupales de motivación, reforzamiento del servicio para empoderar a sus colaboradores en cada una de sus funciones.
En el ranking de Los mejores lugares para trabajar™ de Panamá 2017, le sigue AES Panamá, empresa que pertenece a la unidad de negocios AES México, Centroamérica y Caribe (MCAC), de la Corporación AES, una firma global con base en Estados Unidos. En América Latina, AES tiene presencia desde 1993.
En AES Panamá trabajan 305 colaboradores, de los cuales 73,4% corresponden a hombres. La empresa se desempeña en el sector de Energía, con la generación, distribución, venta de gas natural y servicios portuarios.
Entre los programas que impulsan están "Misión Posible", que trabaja la integración, la competitividad y el trabajo en equipo y; el programa de reconocimiento regional "Gente con energía", el cual celebra el esfuerzo que hacen sus colaboradores que va más allá de las responsabilidades.
En la cuarta posición del ranking se ubica Grupo Corcione, que se desempeña en el sector Construcción e Inmobiliario y que opera en el país desde 1996. Genera empleo a 136 colaboradores, de los cuales 74% son mujeres.
"Este año participamos por segunda vez y es el segundo año obteniendo esta certificación. Creemos que estamos haciendo un gran trabajo con nuestra gente, y este reconocimiento es el mejor reflejo de ello, y nos impulsa a seguir trabajando para que nuestra gente, nuestro capital humano, se siga sintiendo como hasta ahora, que pertenece a una empresa que piensa en ellos y que los trata como una empresa de Clase Mundial!", afirmó Daniela Cavia, Gerente de Recursos Humanos.
Agregó que una de las actividades que más ha impactado positivamente la satisfacción de nuestro capital humano, es otorgarles libre el día de cumpleaños del colaborador, para que tenga oportunidad de disfrutar con sus seres queridos.
