Empresas & Management

15 cosas que nunca debe decir durante una evaluación de desempeño

Cuando se hacen bien, las revisiones pueden beneficiar tanto al empleado como al empleador.

2015-12-14

Por Business Insider

Si usted trabaja para alguien más, es probable que deba realizar un examen anual de rendimiento a su jefe.

Cuando se hacen bien, las revisiones pueden beneficiar tanto al empleado como al empleador. Por desgracia, estas reuniones no son siempre las mejores.

Si bien es tentador y muy fácil, si usted está en el extremo receptor de una revisión, expresar su frustración por el proceso o ponerse a la defensiva. Pero debe resistir la tentación, porque querrá demostrar que está realmente escuchando lo que le dicen sin apresurarse a juicio, y que está abierto a recibir retroalimentación honesta para aprender y crecer.

Para ayudar a asegurarse de que obtiene lo que quiere y se merece de su próxima revisión, evite las siguientes frases:

1. 'Pero eso no está en mi descripción de trabajo' o 'Eso no es mi responsabilidad'

2. 'No me pagan para...' o 'No me pagan lo suficiente para...'

3. 'Si usted piensa que yo soy malo, debería ver a...'

4. 'Me merezco un aumento de sueldo', '¿Puedo tener un aumento de sueldo? o 'Yo debería ganar más dinero'

5. 'Buscaré otro trabajo, a menos que...'

6. 'Eso me lo dice todo el mundo', o 'Eso siempre me lo decía mi último jefe'

7. 'Estoy aburrido de mi trabajo'

8. 'Ojalá me lo hubiese dicho antes'

9. '¿Puedo hacerle yo una crítica constructiva a usted?'

10. '¿Quién le dijo eso?', o '¿Dónde escuchó eso?'

11. 'Está equivocado', o 'Está bromeando, ¿verdad?'

12. 'Eso no es mi culpa, es culpa de (algún compañero de trabajo)'

13. 'Pero así soy yo, lo sabía cuando me contrató' o 'No creo que haya nada que me haga cambiar'

14. 'No me importa', 'Lo que sea', o 'Eso no me molesta'

15. 'Es tiempo de que alguien reconozca el gran trabajo que estoy haciendo'.

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