La política se estructuró a partir de siete principios que representan los ejes desde los que se desarrollarán diferentes estrategias y programas.
Por: Agencias
La Asociación Nacional del Café (Anacafé) y la Fundación de la Caficultura para el Desarrollo Rural (Funcafé) de Guatamala realizaron un proceso de consulta tripartita para elaborar la Política Laboral de la Caficultura sobre VIH/Sida.
Por la magnitud de la epidemia, Guatemala resulta ser un país prioritario para la cooperación en temas de VIH/Sida.
Por otro lado, la Organización Internacional del Trabajo ha privilegiado las intervenciones sectoriales, porque estas se ajustan a las necesidades específicas de la población trabajadora, en materia de VIH/SIDA.
Entre los sectores escogidos para recibir cooperación técnica, por parte de la OIT en Guatemala, se encuentra el sector de la producción del café, 'ya que este cuenta con una agenda y trayectoria en materia socio-laboral, tiene diversidad y movilidad geográfica, cuenta con diversidad étnica y enfoque de género, y los trabajadores y trabajadoras del sector de la caficultura representan una importante población meta para la respuesta al VIH/Sida en el país', indicó Segio Paixao, Director General de OIT en Guatemala.
La política se estructuró a partir de siete principios que representan los ejes desde los que se desarrollarán diferentes estrategias y programas. Cada principio establece la actuación a seguir por el sector caficultor en su respuesta al VIH/sida, además de lineamientos de acción tanto para su observancia y aplicación a lo interno de Anacafé y Funcafé, como en la promoción con los asociados. Estos principios son:
1. Protección especial por razones de vulnerabilidad
2. Un asunto humano y productivo del lugar de trabajo
3. Hacia una prevención efectiva
4. Corresponsabilidad con igualdad
5. Facilitación de acceso a servicios
6. Protección a la dignidad del trabajador y su familia
7. Un compromiso personal de respeto y solidaridad
