Centroamérica & Mundo

Guatemala: Descontento por aumento de salario mínimo

El sector sindical señaló como insuficiente el aumento de salario mínimo decretado para el 2018 mientras que el sector empresarial refiere que no debió subir, aunque mencionan que la decisión fue mejor que en 2016.

2018-01-02

Por Prensa Libre

El salario mínimo de Guatemala aumentó en 3.75% para 2018, tanto para actividades en la ciudad, en el campo y maquilas, por decisión del presidente Jimmy Morales.

Representantes centrales sindicales del país calificaron como un miserable ajuste, el cual consideran que no responde a la realidad del país, el incremento de Q3.26 (SU$0.44) diarios para las actividades agrícolas y no agrícolas y de Q3.26 (SU$0.44) para la maquila y exportación para 2018.

"Este incremento ni alcanza para la compra de una bolsa de mango verde", dijo Adolfo Lacs Palomo, de la Federación Sindical de Empleados Bancarios y Seguros (Fesebs).

En tanto Antonio Malouf presidente del Comité Coordinador de Asociaciones Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif) mencionó que la decisión del mandatario se basó en lineamientos técnicos y no políticos como ocurrió en años anteriores.

Agregó que el sector recomendó que no se diera un ajuste para el próximo, como resultado de la desaceleración de la economía, la baja del tipo de cambio y otras variables, pero al final considera que el mandatario se basó en elementos técnicos.

Salario para el 2018

Este año el gobierno por medio del Instituto Nacional de Estadística (INE) modificó los metodología para calcular la canasta básica alimentaria y mostró una baja respecto a meses anteriores.

Ese aspecto fue calificado por el dirigente sindical como una "argucia" que disminuyó los valores.

Pero el sector empleador insiste que se trata también de una decisión técnica.

El Ministerio de Trabajo, por medio de los viceministros, respalda la decisión del mandatario y anunció que se preparan los operativos con la Inspectoría General de Trabajo para que las empresas cumplan con el nuevo pliego salarial en enero y febrero.

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