En Costa Rica, el aumento salarial para el sector privado correspondiente al primer semestre del próximo año será de 2,01% para todas las categorías salariales y 2,5% para las empleadas domésticas.
La decisión fue tomada por el Consejo Nacional de Salarios, luego de conocer la propuesta del gobierno.
Esto implica que un trabajador recibirá 2.010 colones adicionales por cada 100.000 colones de sueldo. En el caso de las empleadas domésticas, son 2.500 colones por cada 100.000 colones.
Precisamente, el incremento aprobado por el Consejo Nacional de Salarios es idéntico a la oferta realizada por el Poder Ejecutivo.
'De aplicarse la metodología, vigente desde octubre de 2011, correspondería un incremento salarial de 1,62% a los salarios de las diversas clases de puestos, no obstante, hemos recomendado un incremento mayor, conforme los principios que impulsa este Gobierno en materia de fijación salarial', detalló Víctor Morales, ministro de Trabajo.
En las dos sesiones previas el sector sindical hizo tres propuestas que iban desde el 2,91% hasta el 4,58%. Mientras, el sector patronal presentó una propuesta de 1,62%%.
'Estamos aplicando la metodología desde el 2011, la cual establece dos conceptos: una es la inflación y la otra es el crecimiento del PIB. En esta ocasión no se aplicó esta última variable porque el desempleo supera el 8%', dijo Alfredo Hasbum, viceministro de Trabajo.
Este aumento debe aplicarse a partir de enero del próximo año.
