Por estrategiaynegocios.net
La promoción y prevención de la salud mental es un tema de gran importancia en la sociedad actual, y ha sido resaltado por expertos y diversas instituciones en todo el mundo. En Colombia, el Ministerio de Salud y Protección Social lideró la formulación y adopción de la Política Nacional de Salud Mental y la Política Integral de Prevención y Atención al Consumo de Sustancias Psicoactivas para abordar la problemática que afecta a una gran cantidad de la población.
El Estudio Nacional de Salud Mental de Colombia reveló que el 40,1 % de la población colombiana presenta algún trastorno mental en algún momento de su vida, siendo los trastornos de ansiedad, los trastornos del estado de ánimo y los trastornos de uso de sustancias psicoactivas los más frecuentes.
Por este motivo, las empresas han comenzado a implementar políticas enfocadas en la promoción y prevención de la salud mental en el ámbito laboral, con el objetivo de mitigar los altos índices de ausentismo, deserción e incluso eventos de intentos de suicidio en los puestos de trabajo.
Digital Ware ha desarrollado la herramienta tecnológica Kactus-HCM para apoyar esta iniciativa y brindar opciones para la tipificación, planeación e inscripción a actividades que buscan realizar acompañamiento a los colaboradores identificados.
Kactus-HCM es una herramienta tecnológica que tiene como objetivo optimizar la gestión de recursos humanos en una empresa, permitiendo mejorar la eficiencia y productividad de los empleados. Aunque esta herramienta no está específicamente diseñada para la prevención de la salud mental en el ámbito laboral, las funcionalidades de componentes como Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar, Beneficios, Reconocimientos, Encuestas e Indicadores, pueden contribuir indirectamente a mejorar la salud mental de los trabajadores.
“Gracias a la implementación de Kactus en una empresa, el colaborador se siente escuchado, atendido, priorizado, simplemente ya no es una máquina operativa, sino un ser humano con necesidades emocionales, sociales, familiares y profesionales”, explicó Maria Fernanda Carbonell, directora de Gestión Humana de Digital Ware.
