Según una encuesta realizada por Regus los ejecutivos y dueños de negocios consideran que aumenta la productividad.
Por: Agencias
Según la más reciente encuesta de Regus, que sondeó la opinión de más de 20.000 ejecutivos y dueños de negocios en 95 países, tres cuartos de los encuestados centroamericanos cree que el trabajo flexible es una medida esencial para alcanzar una mayor productividad (75%).
Este resultado confirma que en cualquier clima económico, particularmente en momentos de alta volatilidad financiera, los negocios siguen optimizando sus estrategias para alcanzar una mayor eficiencia y productividad laboral.
Además, el 82% de los entrevistados cree que el trabajo flexible fomenta un mayor sentido de la responsabilidad y administración del tiempo, un 76% que mejora la calidad y un 77% piensa que fomenta la creatividad.
El director de Regus para Centroamérica y el Caribe,Juan Gonzalez, considera que el trabajo flexible también es una gran opción para las empresas que quieren reducir sus costos.
'Los negocios saben que el trabajo flexible mejora la productividad y el modo en que sucede es claramente una mezcla de varios factores que van desde una mejor administración del tiempo y responsabilidad hasta una reducción del estrés. Dado que el trabajo flexible también reduce significativamente el espacio de oficina no utilizado, hablamos de una solución perfecta para los negocios que desean generar ahorros y mejorar tanto la felicidad como la productividad de sus trabajadores'.
