Cómo Nike se mantiene por delante de los reguladores y se beneficia de los paraísos fiscales

He aqu&iacute; c&oacute;mo funciona: Seg&uacute;n la ley holandesa, los beneficios obtenidos a trav&eacute;s de una CV se consideran como si fueran creadas por los socios. Como tal, estas ganancias se han realizado fuera de los Pa&iacute;ses Bajos y no se pueden gravar all&iacute;. Mientras tanto, otros pa&iacute;ses ven las cosas de manera diferente. Ven las CVs holandesas como empresas regulares y consideran que los derechos impositivos pertenecen a los holandeses. En c&iacute;rculos de evasi&oacute;n de impuestos, esta confusi&oacute;n es muy buscada y se conoce como un 'desajuste h&iacute;brido'. Seg&uacute;n un an&aacute;lisis de los datos de la balanza de pagos estadounidenses hecho por Gabriel Zucman, economista de la Universidad de California en Berkeley, el a&ntilde;o pasado casi uno de cada seis d&oacute;lares de ganancias obtenidas en el extranjero por multinacionales estadounidenses se logr&oacute; -al menos sobre el papel- a trav&eacute;s de filiales holandesas. ICIJ revis&oacute; los informes burs&aacute;tiles de las 500 multinacionales m&aacute;s grandes de Estados Unidos que cotizan en bolsa, utilizando los datos disponibles en junio de 2017 y encontr&oacute; 214 subsidiarias que se formaron como CVs holandesas. Nike tiene actualmente 11 subsidiarias CV. Los reguladores est&aacute;n rezagados A pesar de la resistencia inicial de los Pa&iacute;ses Bajos, la Uni&oacute;n Europea adopt&oacute; este a&ntilde;o una directiva que exige a los estados miembros que ajusten sus leyes fiscales para combatir las estructuras de evasi&oacute;n m&aacute;s agresivas, incluidas las que impliquen a las CVs, para 2022 a m&aacute;s tardar. El Ministerio de Finanzas holand&eacute;s dijo que esperaba publicar un proyecto de ley el pr&oacute;ximo a&ntilde;o con vistas a la entrada en vigor de las nuevas normas a partir de 2020. A fines de 2016, el ministerio inst&oacute; a sus hom&oacute;logos de otros estados miembros de la Uni&oacute;n Europea a retrasar las reformas debido a los grandes estragos que probablemente causar&iacute;an en la econom&iacute;a holandesa, donde el gobierno estima que 77,660 empleos est&aacute;n vinculados a multinacionales estadounidenses que fueron atra&iacute;das a los Pa&iacute;ses Bajos por la posibilidad de desarrollar estructuras tributarias utilizando CVs. 'La p&eacute;rdida de las ventajas proporcionadas por esta estructura har&iacute;a a los Pa&iacute;ses Bajos menos atractivos para las multinacionales estadounidenses que la usan', dijo el ministerio a ICIJ en un comunicado. 'Sin cambios simult&aacute;neos en las tasas impositivas, se pueden perder puestos de trabajo a medida que las empresas trasladan sus funciones de oficina central a lugares alternativos donde pueden establecer una estructura de &quot;desajuste h&iacute;brido&quot; o a pa&iacute;ses de bajos impuestos'. Otras compa&ntilde;&iacute;as A pesar de la probabilidad de una nueva legislaci&oacute;n para frenar el uso de CVs en la planificaci&oacute;n fiscal, estas siguen siendo populares entre las multinacionales estadounidenses. El proveedor de servicios de transporte privado Uber ha establecido una CV holandesa con la ayuda de Appleby (posteriormente Estera), al igual que el grupo de almacenamiento de datos NetApp. Para 2014 y 2015, la CV de NetApp obtuvo ganancias por regal&iacute;as del orden de 1,100 millones de d&oacute;lares por las cuales no pag&oacute; impuestos. En los &uacute;ltimos dos a&ntilde;os Tesla le ha pedido a la oficina de Appleby en la Isla de Man -un para&iacute;so fiscal a unas 5,100 millas de su sede en Palo Alto, California- que lleve actas de las reuniones para su nueva CV. Cuando se le pregunt&oacute; si estas reuniones se llevaban a cabo en la Isla de Man, si el CV de Tesla ten&iacute;a derechos sobre cualquiera de los valiosos bienes intangibles del fabricante de autom&oacute;viles y d&oacute;nde presentaba la CV sus declaraciones de impuestos, Tesla no quiso hacer comentarios espec&iacute;ficos. En cambio, un vocero dijo en un comunicado: 'No solo cumplimos totalmente con la ley, sino que Tesla no ha obtenido ning&uacute;n beneficio fiscal [de su CV]'. NetApp se neg&oacute; a hacer comentarios, al igual que Uber, que todav&iacute;a no ha logrado obtener un beneficio de su estructura fiscal, ya que gasta las ganancias en su expansi&oacute;n. Cuando se le pregunt&oacute; si Nike Innovate CV presenta declaraciones de impuestos en alg&uacute;n pa&iacute;s o si de hecho es ap&aacute;trida, Nike no quiso hacer ning&uacute;n comentario. En un comunicado, Nike dijo: 'Garantizamos rigurosamente que nuestras declaraciones de impuestos est&aacute;n totalmente alineadas con la forma en que manejamos nuestro negocio, las inversiones que hacemos y los empleos que creamos'. Desde que se cambiaron los derechos de propiedad de Swoosh y otras marcas registradas de la filial de Bermuda a la sociedad holandesa, la cantidad de efectivo offshore de Nike ha seguido creciendo. A fines de mayo de 2017, hab&iacute;a alcanzado m&aacute;s de 12,000 millones de d&oacute;lares. Estas ganancias acumuladas han sido gravadas a menos del 2% por las autoridades tributarias extranjeras -y nada en lo absoluto en Estados Unidos. Mientras tanto, Parker, el director ejecutivo de Nike, ha seguido prosperando. Durante los &uacute;ltimos seis a&ntilde;os recibi&oacute; una compensaci&oacute;n por un total de casi 144 millones de d&oacute;lares, en parte por aumentar las ganancias y mantener los impuestos bajos. El presidente del comit&eacute; de compensaci&oacute;n que establece el salario de Parker es el director ejecutivo de Apple, Tim Cook, cuya compa&ntilde;&iacute;a ha sido igualmente agresiva en la reducci&oacute;n de impuestos. En su conferencia telef&oacute;nica con Wall Street a fines de septiembre de 2017, Parker una vez m&aacute;s son&oacute; positivo. 'Estamos muy optimistas sobre lo que se avecina', dijo. Y una vez m&aacute;s, a los analistas de Wall Street se les dijo que Nike hab&iacute;a revisado a la baja su pron&oacute;stico de la tasa impositiva efectiva de la compa&ntilde;&iacute;a multinacional. Tres meses antes, Nike hab&iacute;a predicho que terminar&iacute;a su a&ntilde;o fiscal en mayo de 2018 con una tasa entre 16% y 18%. Desde entonces, explicaron los ejecutivos, las expectativas se hab&iacute;an alterado. El nuevo rango probable era del 15% al 17%.

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