20-01-2023 Las empresas tecnológicas están pasando por una crisis que los ha obligado a reducir costos, dentro de las medidas están el despido de miles de colaboradores.
12-08-2022 La cantidad de recortes de empleo ha llevado a los trabajadores a recurrir a sus redes para conseguir nuevos puestos. Si usted fue despedido, debe tener en cuenta algunos consejos sobre cómo contarlo en su próxima entrevista de trabajo.
03-07-2022 ‘¿Y todo para qué? Todo para que los multimillonarios sigan ahorrando un poco más de dinero para mantenerse a flote mientras desgarran la vida de miles de personas’, indica.
El momento de comunicar a un empleado que no podrá seguir trabajando en la empresa es uno de los más duros que debe afrontar un jefe, pero sin duda un mal necesario.
Google enfrentó fuertes críticas el mes pasado tras el despido de Gebru, quien denunció que le habían ordenado retractarse de un trabajo de investigación.
Gebru es una defensora de la diversidad y cofundadora de un grupo dedicado a impulsar el talento de personas negras en el ámbito de la inteligencia artificial.
La empresa propietaria entre otros de los célebres hoteles Bellagio y Mandalay Bay de Las Vegas, Nevada (oeste) empleaba a unas 70.000 personas en el país a fines de 2019.
La compañía busca recuperar unos US$40 millones de indemnización y beneficios pagados al exdirector a raíz de su despido el año pasado, según un documento enviado este lunes a la autoridad bursátil estadounidense.
Sin importar si la salida de la empresa tiene que ver con un despido o una renuncia, los expertos aseguran que mantener la calma y solo emitir comentarios positivos en la mejor forma de decir adiós.
