Claves del día

Dos días de teletrabajo por semana: ahorro anual de US$1.125

Un estudio desarrollado por la firma consultora EY arrojó los principales resultados derivados de la aplicación del teletrabajo en Costa Rica y su impacto en el ambiente, la calidad de vida y el ahorro de valiosos recursos como el tiempo y el dinero. Cada empleado tendría un ahorro anual equivalente a cerca de 600.000 colones (US$1.125), al tomar dos días de teletrabajo por semana; tomando en cuenta la vestimenta y el traslado equivalente a 3 horas diarias y 12.5 km de recorrido por día. Además, cada trabajador dejaría de emitir a la atmósfera cerca de 67 kg de CO2 por mes: 0,8 toneladas de CO2 al año; para lo cual se requieren cerca de 20 árboles que permitan capturar esas emisiones de carbono. De acuerdo con Carlos Gallegos, socio director de Consultoría de la firma EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana, "el ahorro mensual para la empresa, por cada persona que aplique la modalidad de teletrabajo, en cuanto a transporte, los suministros de oficina, la electricidad y el espacio sería de un 40%. Por cada trabajador que viaje cinco días por semana a la oficina, es necesario sembrar y mantener 50 árboles por año." En el sector público de Costa Rica, solamente un 4.25% de los empleados realizan teletrabajo. Respecto a la empresa privada, el porcentaje alcanza el 19%. En este último sector, los empleadores aplican rangos que van de un día hasta un máximo de tres días de teletrabajo por semana. Si bien el 88% percibe un ahorro económico por trabajar desde la casa (en combustible, transporte, peajes, vestuario y parqueos), el 37% siente que incrementa sus gastos fijos, relacionados con internet, telefonía y electricidad. Untrabajador que se queda en casa, ahorraría 2,5 horas al día, lo que se traduce en 250 horas al año para actividades personales (31,25 días de trabajo flexible). (Fuente: EY).

2015-12-21

Un estudio desarrollado por la firma consultora EY arrojó los principales resultados derivados de la aplicación del teletrabajo en Costa Rica y su impacto en el ambiente, la calidad de vida y el ahorro de valiosos recursos como el tiempo y el dinero. Cada empleado tendría un ahorro anual equivalente a cerca de 600.000 colones (US$1.125), al tomar dos días de teletrabajo por semana; tomando en cuenta la vestimenta y el traslado equivalente a 3 horas diarias y 12.5 km de recorrido por día. Además, cada trabajador dejaría de emitir a la atmósfera cerca de 67 kg de CO2 por mes: 0,8 toneladas de CO2 al año; para lo cual se requieren cerca de 20 árboles que permitan capturar esas emisiones de carbono. De acuerdo con Carlos Gallegos, socio director de Consultoría de la firma EY Centroamérica, Panamá y República Dominicana, "el ahorro mensual para la empresa, por cada persona que aplique la modalidad de teletrabajo, en cuanto a transporte, los suministros de oficina, la electricidad y el espacio sería de un 40%. Por cada trabajador que viaje cinco días por semana a la oficina, es necesario sembrar y mantener 50 árboles por año." En el sector público de Costa Rica, solamente un 4.25% de los empleados realizan teletrabajo. Respecto a la empresa privada, el porcentaje alcanza el 19%. En este último sector, los empleadores aplican rangos que van de un día hasta un máximo de tres días de teletrabajo por semana. Si bien el 88% percibe un ahorro económico por trabajar desde la casa (en combustible, transporte, peajes, vestuario y parqueos), el 37% siente que incrementa sus gastos fijos, relacionados con internet, telefonía y electricidad. Untrabajador que se queda en casa, ahorraría 2,5 horas al día, lo que se traduce en 250 horas al año para actividades personales (31,25 días de trabajo flexible). (Fuente: EY).

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