En Bepensa Dominicana los colaboradores conocen la estrategia corporativa a mediano y largo plazo, y a través de la figura de su CEO es permeada de modo descendente a la dirección y gerencia, quienes gestionan con mandos medios su implementación y seguimiento.

La búsqueda para desarrollar su talento, el compromiso por apoyar la diversidad y la inclusión, así como por lograr el equilibrio en el liderazgo de sus ejecutivos son las claves que explican el éxito de Scotiabank Trinidad y Tobago.

Toda la organización DHL Dominicana está orientada al seguimiento de una estrategia global, la cual indica que quiere ser el empleador, proveedor e inversión de preferencia.

Ser líder en Claro va acompañado de toda una estrategia corporativa, se establecen perfiles de liderazgo que cumplen un conjunto de competencias técnicas de alto nivel y que, a su vez, responden a los valores que los definen como empresa.