Por Claudia Contreras - estrategiaynegocios.net
La Bolsa de Valores de El Salvador impulsó este 29 de marzo la iniciativa “Ring The Bell for Gender Equality 2023”, para impulsar la igualdad de género en el sector financiero y empresarial del país, en el marco del mes en el que se conmemora el Día Internacional de la Mujer.
“El Empoderamiento es clave para crear sociedades justas. Que haya acceso homogéneo es determinante para cerrar brechas de género; el acompañar a mujeres en carreras STEM es clave”, detalló Ana Cristina Arango, directora de la Bolsa de Valores de El Salvador y vicepresidenta del Banco Agrícola.
Por su parte, Rolando Duarte, presidente de Bolsa de Valores de El Salvador, dijo: “La Bolsa está para formar el mercado, alcanzar libertad financiera. Es una alternativa eficiente y de inversión”. En su intervención brindó detalles de cómo la banca ha puesto énfasis en incorporar pasarelas de pagos para todo tipo de negocio, ha creado oportunidades para que las mujeres tengan más mecanismos de inversión.
Este año, el Día Internacional de la Mujer abrió el debate sobre los efectos de la brecha digital de género en el crecimiento de las desigualdades sociales y económicas. Arango explicó cómo el Banco Agrícola trabaja desde varios frentes para lograr la visibilidad de las mujeres. “El que haya acceso homogéneo es determinante para cerrar brechas de género. Acompañar a mujeres en carreras STEM. Hemos creado la plataforma de equidad de género: acompañamiento en transformación financiera, transformadora digital para tener el banco al alcance de su mano, servicios financieros”, dijo.
Inclusión digital
“Necesitamos un cambio profundo de paradigma, y se debe de reflejar en las oportunidades. Mujeres damos Mora 0% (al sistema financiero), se esta perdiendo negocios, género”, apuntó Maria-Noel Vaeza, Directora Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe.
Según el informe Gender Snapshot 2022 de ONU Mujeres, la exclusión de las mujeres del mundo digital ha recortado US$1 billón del producto bruto interno de los países de ingresos bajos y medios en la última década, una pérdida que aumentará a US$1,5 billones en 2025 si no se toman medidas.
Vaeza subrayó que la inclusión digital es el presente y futuro. Puso de ejemplo que la Inteligencia Artificial también discrimina como en el mundo real. “Al no haber mujeres, los sesgos y las discriminaciones y estereotipos que hoy tenemos en el mundo real se están manifestando en el mundo metaverso en el mundo virtual que todos estamos construyendo”.
Habló de crear más emprendimientos y startups que piensen en servicios para mujeres, como servicios de salud reproductiva; algo que la industria llama Fem Tech.
Vaeza animó a los representantes de la industria financiera en El Salvador a apoyar más a las mujeres. Habló de promover el acceso al financiamiento, y de que la inclusión de la mujer pasa por estar en los órganos de decisión.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, ONU Mujeres puntualizó que se mantiene la brecha digital en niñas y las mujeres “Tienen menos posibilidades de usar servicios digitales para iniciar carreras en tecnología, y muchas más posibilidades de ser víctimas de acoso y violencia en línea. Esta realidad limita no solo su empoderamiento digital, sino también el potencial transformador de la tecnología y la innovación en su conjunto”.
Laura Giralt, especialista de género de BID Invest, resaltó que la desigualdad sigue siendo problema persistente, con acceso limitado al financiamiento.
“En el mundo, solo 49% de las mujeres pueden abrir cuenta bancaria, en El Salvador esa cifra es menos del 30%”. “Es una oportunidad de mercado. Tienen menor índice de Mora, son más leales a sus bancos”, agregó Giralt.
Puso de ejemplo cómo la fintech de México, Konfío demostró que al invertir en negocios liderados por mujeres de pequeños y medianos negocios crecen el doble que con los hombres.
