Por Velia Jaramillo - Revista E&N
Desde casi dos décadas, Centrarse lidera y promueve la agenda de negocios sostenibles en Guatemala, que se basa fundamentalmente en cuatro ejes, para impulsar el propósito empresarial de “hacer de la sostenibilidad un transformador empresarial”, afirmó Juan Pablo Morataya, director de la organización gremial promotora de la responsabilidad social empresarial.
El primer eje, explicó, es trabajar en el empresario los valores y fundamentos de la filosofía del capitalismo consciente, para potenciar el verdadero propósito de los negocios en generar valor a sus grupos de interés y multiplicar en sus pares el liderazgo consciente que necesita la sociedad y el país.
El segundo eje es la conducta empresarial responsable como sistema de gestión en las empresas, para administrar sus impactos y estar vigentes ante sus inversionistas, consumidores, la sociedad y el mercado; como tercero y cuarto eje, promover la sostenibilidad en las agendas sectoriales como ventaja competitiva e incidir en políticas públicas que fomente más negocios responsables y sostenibles.
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“Es así cómo aportaremos a la transformación empresarial para afrontar los desafíos de nuestra región como los conflictos sociales, las crisis políticas, la reactivación económica y el cambio climático”, valoró Morataya.
El Director de Centrarse señaló que desde sus inicios, la organización ha estado liderada por empresarios visionarios que impulsan esta transformación desde una cultura empresarial consciente de negocios éticos.
Por tanto, para continuar con esa hoja de ruta y compromiso, fomenta firmemente el capitalismo consciente, porque encuentra en este concepto los pilares para esa transformación.
“En Centrarse adoptamos el capitalismo consciente, como un medio para convencer a más empresas y empresarios de que los tiempos cambiaron, que la forma de hacer negocios evolucionó y que hoy las empresas deben no sólo de humanizarse y de tener esa capacidad de relacionarse con el entorno que incluya las comunidades, al medio ambiente”, explicó.
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“Con esta filosofía enfatizamos la necesidad de un Propósito Superior en las empresas, y nos recuerda que el propósito heroico de los negocios y esencia de la empresa es generar prosperidad y bienestar para las personas”, concluyó Morataya.
Hoja de ruta y compromisos
1. liderazgos conscientes
“Necesitamos liderazgos conscientes de empresas que tengan propósitos elevados, que dejen de ver las utilidades como el fin sino como el resultado de hacer las cosas bien, de poner a las personas en el centro”.
2. liderazgo y cambio climático
“Por ser países vulnerables a los efectos del cambio climático, hay un esfuerzo en la mitigación y adaptación, especialmente ante los desastres naturales”.
3. desde los negocios
“La otra perspectiva, es transitar hacia industrias más ecoeficientes con el uso de los recursos como el agua y energía, y gestionar los impactos ambientales como los residuos sólidos y las emisiones”.
