Pyme-Emprende
2022-12-08

Mipymes lideradas por migrantes generan empleos y crecimiento económico en Costa Rica

Cerca de 200 emprendedores migrantes de países como Venezuela, Colombia y de la región centroamericana, son quienes tienen iniciativas empresariales con alto potencial de crecimiento en el país, por lo que mediante la formación especializada consiguen formalizar, poner en marcha y hacer crecer su modelo negocio.

Por E&N Pyme-emprende

Las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), lideradas por personas migrantes en Costa Rica están demostrando ser oportunidades para generar más opciones de empleo, así como ser dinamizadoras del desarrollo socioeconómico.

La conclusión es brindada por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), el Centro Latinoamericano de Innovación y Emprendimiento (CELIEM), y la Universidad Latina de Costa Rica; quienes recopilaron los criterios de emprendedores migrantes, autoridades gubernamentales y representantes del ecosistema emprendedor del país.

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Estas organizaciones presentaron el estudio elaborado por CELIEM para la OIM en el que se analizó la Guía Informativa de Políticas de Personas Migrantes y Refugiadas elaborada por la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD) y la OIM, y su alineamiento con las políticas y programas de Emprendimiento y Mipymes de Costa Rica, a partir de lo cual se abrió un espacio de diálogo para profundizar sobre las necesidades y oportunidades que tienen las personas migrantes para entrar en el ecosistema emprendedor costarricense, la orientación en el proceso que deben seguir desde el primer momento que tienen una idea de negocio, la puesta en marcha de su iniciativa y la oportunidad de generar crecimiento económico y oportunidades de empleo en el país.

Los datos de la Encuesta Nacional de Hogares del 2014 indicó que un 94 % de los migrantes en el país trabaja en el sector privado. El 30 % lo hace manera informal, mientras que un 64 % está ocupado formalmente. De las personas migrantes que trabajan formalmente, un 15 % se dedican a actividades propias.

“El análisis que hemos hecho a partir de la Guía generada por la UNCTAD y la OIM, nos permite identificar el alto nivel de alineamiento que existe en los desafíos de un ecosistema tanto para personas de origen como personas migrantes, siendo un ecosistema que no es resiliente al impulso de emprendimientos de personas migrantes”, expresó Luis Álvarez Soto, Director Ejecutivo de CELIEM.

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En promedio, el Centro de Innovación y Emprendimiento (CIE) operado por CELIEM y la Universidad Latina de Costa Rica se capacitan anualmente más de 600 personas migrantes que impulsan una propuesta de negocio y de ellas se acompañan con asesoría técnica y capacitación cerca de 200 emprendedores migrantes de países como Venezuela, Colombia y de la región centroamericana, quienes tienen iniciativas empresariales con alto potencial de crecimiento en el país, por lo que mediante la formación especializada consiguen formalizar, poner en marcha y hacer crecer su modelo negocio, regularizar su condición migratoria, fortalecer la producción, y paulatinamente, contratar más recurso humano.

Estos grupos de emprendedores son elegidos por la OIM, organismo internacional de la ONU que también vela por sufragar los costos de sus procesos de capacitación empresarial.

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