Mujeres Desafiantes

Joselyn Sevilla: Mi rol fue un tabú, hasta que alguien retó al sistema con mi contratación

Es hondureña y Gerente de Mantenimiento para Honduras y El Salvador de Walmart México y Centroamérica. Su compromiso está en guiar equipos para dar los mejores resultados.

2022-11-07

Por estrategiaynegocios.net

Joselyn Sevilla se destaca en una de las áreas que tradicionalmente son lideradas por hombres. Ella es la Gerente de Mantenimiento en Honduras y El Salvador para Walmart de México y Centroamérica.

Tiene a su cargo un equipo de 16 personas en ambos países, siendo los responsables de administrar todas las actividades de mantenimiento para 102 tiendas en El Salvador y 111 tiendas en Honduras.

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Además, dirige programas de mantenimiento preventivo y correctivo, inversiones en proyectos de mejora de equipos e infraestructura, así como proyectos de capitalización de activos.

Joselyn llegó a esta jefatura gracias a que otra mujer rompió el esquema de contrataciones y permitió que una profesional compitiera por el puesto.

“Mi Rol dentro de Walmart fue un tabú, hasta que una mujer en posición de liderazgo retó al sistema con mi contratación”, comentó.

Esta determinación, de esta líder que le abrió la oportunidad, la lleva a retarse a hacer lo mismo, “tanto para ser ejemplo de buenos resultados para mi área, como para la compañía y de igual manera seguir impulsando a las mujeres que conozco y a mi alrededor”.

“No podemos dejar de lado que tanto yo, como las mujeres que me siguen en este mismo rol u otro, de la misma manera debemos ser ejemplo en lo que hacemos, teniendo una red de apoyo y buscar mentoras o mentores que también nos reten a seguir creciendo”, agregó.

Joselyn será parte de nuestro evento Mujeres Desafiantes 2022 en el día presencial, que se desarrollará en el Club Árabe de San Pedro Sula, ahí profundizará sobre su caso y sobre su liderazgo, el cual considera “adaptativo”, pero basado en respeto.

¿Qué la lleva a ser mejor líder cada día?

Una de mis claves particulares es la apertura al aprendizaje y mejora continua. También valoro mucho el trabajo en equipo, los logros no se alcanzan trabajando solos, necesitas el apoyo de tu entorno para poder avanzar tanto dentro como fuera de una compañía.

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