Entrevista por Claudia Contreras - Revista Estrategia & Negocios
En la pandemia, al estar sin empleo en ese momento, vio que en Honduras muchas personas tenían necesidad de trabajo. Había gente con experiencia, de carreras distintas, de todo nivel. Muchos de sus conocidos habían visto disminuir su ingreso. Así fue como Adda de Molina creó en mayo de 2020, Gurús Honduras, una plataforma digital de freelances para conectar a todas estas personas con clientes en Honduras y el mundo.
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Con el tiempo, empresas de todo tamaño se han agregado a Gurús Honduras. Hoy es una plataforma multiservicios, donde se pueden contratar desde clases de baile, cualquier oficio o incluso alquilar un helicóptero privado.
Su sitio web también es un hub para buscar pasantes o trabajo para los jubilados que quieran aportar su experiencia a una Mipyme. Por último, también es una bolsa de empleo inclusiva, para todo tipo de edades.
“Soy disruptiva y quiero que la gente se atreva a hacer un cambio, empoderar a la gente para que se sienta orgullosa de su talento”, afirma.
Adda también creó Plazza Honduras, un marketplace de productos hechos en Honduras. Hizo una alianza con UPS y DHL, para que pymes pudieran vender al mercado local o exportar.
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La plataforma apoya la formalización del negocio, control de facturación o control de inventario.
De Molina quiere llevar esta idea a toda Centroamérica.
Nació en Reykjavík, Islandia, pero su corazón es “catracho”. Hoy es la vicepresidenta de asuntos corporativos de Banco Atlántida. Dirige el Honduras Digital Challenge, el programa de incubación de negocios de Banco Atlántida en Honduras.
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También es presidentade la Fundación Startup de Honduras. Su misión es disminuir la brecha digital en su país, apoyar a las Mipymes y luchar por la igualdad de género en Honduras para que las mujeres sean capaces de desarrollarse de forma sostenible.
En 2022, de Molina codirige una iniciativa para impulsar la creación de más startups digitales en el Triángulo Norte.
