Por estrategiaynegocios.net
Great Place To Work® presentó la lista de Los Mejores Lugares para Trabajar en el Mundo™ para 2022. El estudio suma 12 años de producción.
Para este año, la organización identificó 25 mejores lugares de trabajo (de 8.508 compañías participantes), tras encuestar a casi 4,5 millones de empleados en 146 países, que representan la experiencia laboral de casi 15 millones de trabajadores.
Las compañías en este listado, para ser elegibles, deben estar en cinco o más listas nacionales de Los Mejores Lugares para Trabajar® y tener más de 5.000 empleados en el mundo.
Para 2022, DHL Express, el gigante de logística y transporte, mantiene el liderazgo del ranking mundial. Esta organización emplea a 120.000 personas y tiene operaciones en más de 220 países como Reino Unido, Estados Unidos y toda Centroamérica, por mencionar algunos.
Hilton, líder en hospitalidad con marcas de clase mundial que comprenden 7.000 propiedades, en 122 países y territorios, aparece en el segundo lugar y la firma de tecnología Cisco ocupó el tercer lugar de 2022.
Completan en top 10 Salesforce, Millicom, AbbVie, Deloitte, Hilti Group, SC Johnson y Stryker.
“Gracias a nuestros comprometidos líderes y dedicados empleados, que hacen de nuestra organización uno de los mejores lugares para trabajar a nivel mundial”, destacó Mauricio Ramos, CEO de Millicom, al conocer los resultados.
En Tigo, el trabajo del equipo tiene un propósito: transformar vidas y comunidades incrementando el acceso a las autopistas digitales para millones de individuos y cientos de miles de negocios. Sangre Tigo se enfoca en cuatro pulsos que abarcan los valores, prácticas, comportamientos y creencias clave que comparten los miembros del equipo de la organización.
Conozca más sobre la cultura de Los Mejores Lugares para Trabajar® en este enlace
Para Los Mejores Lugares para Trabajar del Mundo™ en 2022 es importante comprometerse con la equidad.
En promedio informaron que se les pagaba a sus colaboradores de manera justa al 75 % (nueve puntos porcentuales más que el promedio de las empresas contendientes). Más empleados también reportaron promociones justas en un 75% (siete puntos porcentuales más que las empresas competidoras).
Hallazgos del estudio
Great Place To Work® encontró que las organizaciones que se enlistan en este nuevo ranking se comprometen con el bienestar de los colaboradores, se ajustan al trabajo flexible y se mantienen en una búsqueda constante de oportunidades equitativas para todos.
En promedio, el 87 % de los colaboradores de “World’s Best Workplaces™” dijeron que recomendarían su lugar de trabajo a amigos y familiares. Además, el 85 % indicó quiere trabajar para sus organizaciones a largo plazo, y el 88 % de los empleados dice que “dan más” para apoyar a su organización.
Beneficios únicos
En comparación con otros excelentes lugares de trabajo en todo el mundo, un 15 % más de colaboradores en World’s Best Workplaces™ reportan beneficios especiales y únicos.
Hilton , número 2 en la lista, desarrolló muchas formas de brindar flexibilidad a su fuerza laboral. “ Hilton Flex” permite a los miembros del equipo elegir cómo se les paga y cuándo trabajan, y en qué departamento trabajan.
Por ejemplo, en Cisco , el número 3 en la lista, la capacitación en resiliencia ha ayudado a los empleados a sentirse respaldados para crecer y asumir riesgos.
El programa basado en la atención plena de la compañía, Mind Set, enseña a los participantes estrategias cognitivas para aumentar la resistencia mental y desbloquear el pensamiento creativo.
