La finalidad está clara para Laureate: conservar la cultura de colaboración y camaradería entre todos los colaboradores y el cuidado a la satisfacción de los empleados. Esto motiva a contar con programa de beneficios y oportunidades. Uno de ellos es el Programa de Bienestar y Global Days of Service cuyo fin es favorecer a los empleados con alcance en la comunidad.
Son valores que marcan la diferencia en un ambiente diverso en edades, nacionalidades, profesiones y personalidades.
Desde la empresa nos comentan cuáles son las acciones que han emprendido para convertirse en una de las Mejores Empresas para Trabajar®
¿Cuál es la principal iniciativa que ha implementado la empresa para mantener convertirse en una de las Mejores Empresas para Trabajar®?
La empresa siempre procura mejorar los beneficios y oportunidades para sus empleados a través del Programa de Bienestar y Global Days of Service que no solo buscan el beneficio personal para los empleados sino también el alcance con la comunidad, lo que es objetivo fundamental no solo para Laureate Network Office Honduras sino también para la red mundial de Laureate.
¿Cómo mantienen y expanden la confianza a todos los niveles de la organización?
Con una comunicación constante y flujo permanente de la información. se discuten los cambios, novedades, se explican proyectos en los cuales estamos trabajando, de manera que cada empleado conozca lo que hacemos y lo que sus compañeros hacen. Mantener la información en nuestra Comunidad de Prácticas (comunidad en línea) al alcance de todos los empleados como muestra de la transparencia de nuestra política de puertas abiertas.
¿Cómo describe el clima laboral?
El clima laboral de la empresa es realmente agradable, cálido y diferente. Cada persona siente pertenencia a la empresa y a lo que llamamos el movimiento global de Laureate, se sienten incluidos y tomados en cuenta tanto en las actividades como celebraciones de cumpleaños y actividades de salud como en la convivencia diaria. Lo que más caracteriza el clima laboral dentro de la empresa son los empleados, llenos de dinamismo, su deseo de aprender y crecer profesionalmente, pero al mismo tiempo con una actitud positiva, disfrutan la convivencia y transmiten un sentido de camaradería dentro de cada área y entre las áreas al mismo tiempo. Hay un fuerte sentido de colaboración entre colegas, áreas y actividades.
¿Qué distingue la cultura de la empresa?
La diversidad de empleados en cuanto a edades, nacionalidades, profesiones y personalidades. Esto se ve reflejado en una multiculturalidad dinámica, atenta y abierta para que cada persona se sienta cómoda de ser sí mismo, aportando a la cultura que tenemos actualmente.
Conversamos con Oscar Leonardo Castro Velasquez, Laureate Network Office, Honduras Site Director
¿De qué manera genera buenos resultados de negocio mantener un buen clima laboral y ser un Excelente Lugar para Trabajar?
El tener un buen clima laboral genera resultados desde el momento en que el empleado se siente cómodo tanto física como emocionalmente, siente que posee las herramientas necesarias para desarrollar su trabajo y se siente motivado, su trabajo se vuelve más efectivo y por ende de mejor calidad, creatividad e innovación.
Y el hecho de ser un Excelente Lugar para trabajar nos reafirma que no solo el lugar es excelente sino que también es un lugar que tiene a excelentes personas, que con el apoyo apropiado son capaces de no solo cumplir y entregar resultados sino exceder las expectativas.
¿De qué forma contribuyen las buenas prácticas a impactar en esos buenos resultados de negocio y llevan al cumplimiento de metas?
En Laureate Network Office Honduras creemos firmemente en que las buenas prácticas deben compartirse y tener seguimiento. Implementar buenas prácticas y al mismo tiempo compartirlas con diferentes áreas ha tenido un impacto positivo en nuestros resultados personales y profesionales y al mismo tiempo permite y fomenta la innovación y colaboración entre nuestros colaboradores. Ayudan a que las metas se cumplan en tiempo y forma.
La voz de los colaboradores
Erick Cecilio Yushan Moreno, Copywriter and Translator, Honduras
¿Qué hace que su empresa sea un Excelente Lugar para Trabajar?
Laureate ofrece un espacio laboral con mucha flexibilidad, respeto y aprendizaje continuo. El ambiente es muy moderno aprovechando al máximo las ventajas tecnológicas para colaborar estrechamente con colegas dentro y fuera de Honduras. La oportunidad de interactuar con personas de todo el mundo fomenta oportunidades de conocer otras culturas, formas de trabajar y generar ideas que contribuyan al desarrollo de mejores sociedades. Mis ideas y mi trabajo son valorados y siento la libertad y confianza de expresar mis ideas a cualquier colega sin importar su puesto.
¿De qué forma le beneficia en el desarrollo de sus tareas diarias laborar en un Excelente Lugar para Trabajar?
Es importante tener todas las condiciones físicas y logísticas para tener un buen desempeño y Laureate supera estas expectativas con creces. El ambiente cómodo y de libertad intelectual facilita un excelente desempeño profesional y nuestras necesidades son evaluadas constantemente para optimizar el ambiente.
¿Qué beneficios de la empresa son los que más valora?
Tengo hijos y sin duda que el seguro médico privado que Laureate ofrece es excelente. Tiene una cobertura muy amplia para mí y toda mi familia con un costo casi simbólico. Tener un buen seguro médico y de vida es muy importante cuando tenemos familia. Por otro lado, en caso de existir situaciones familiares que requieran mi atención siempre encuentro en mis supervisores flexibilidad y comprensión.
