"Apoyamos a nuestros colaboradores a que se mantengan continuamente actualizados en distintas metodologías de mejoras de procesos y todos los años a través de nuestro grupo de interés de GenNEXT (jóvenes amantes de la tecnología) se realiza un concurso a nivel mundial en donde se estimulan esas ideas revolucionarias y los finalistas deben presentarlas a Michael Dell", destacaron desde la empresa.
Y es que en Dell estimulan la generación de ideas creativas, soluciones a favor de sus colaboradores, clientes y comunidades en las que operan; y mientras su gente trabaja con ahínco en estos procesos, la compañía les ofrece programas de desarrollo para mejorar su crecimiento profesional.
Impulsan programas que empoderan e inspiran a miembros de sus equipos para personalizar su trayectoria y construir una cartera de valor que aporta desarrollo de habilidades y experiencias.
En este período de pandemia, Dell no fue ajeno a los ajustes que todas las industrias tuvieron que realizar, sin embargo, desde hace más de una década se ha apoyado en el trabajo flexible y remoto, con su programa "Connected Workplace", el cual permitió que en dos semanas el 100% de sus equipos teletrabajaran.
Datos de DELL
Fundación: 2002: Panamá/2003: Costa RicaSector: Tecnología
Colaboradores: 1.205
Países: Panamá- Costa Rica
