Sin embargo, estas serían palabras vacías si no estuvieran rodeadas de un toque personal, de una genuina preocupación por las personas de la organización, de inspirarlas, acompañarlas en las dificultades y guiarlas cuando lo requieren.
Precisamente en la compañía, los líderes establecen estrategias, metas y objetivos retadores, dan seguimiento a los mismos, los evalúan y miden para comprobar si lo proyectado coincide con las expectativas, pero siempre poniendo en primer plano a sus colaboradores.
"Los principios exigen actuar con humildad, madurez y empatía, crear ambientes de confianza y crecimiento, cuidar las relaciones tanto al interior como al exterior de la compañía y por supuesto mantener estándares de desempeño altos", mencionó Alcaine.
La Distribuidora Salvadoreña capacita a los líderes en los diferentes principios que se buscan y se promueven programas de formación complementarios para poder fortalecer las capacidades de los colaboradores.
Promueve una cultura de puertas abiertas. Cada área realiza reuniones donde se da un intercambio de información: los gerentes comunican aspectos importantes del negocio y los colaboradores plantean sugerencias o ideas de mejora.
Distribuidora Salvadoreña
Año de fundación: 2007Sector en que se desempeña: Comercio
Número de colaboradores: 491
País: El Salvador
